“老有所依，老有所靠”，對於大多數人來說，忙碌了一輩子，都希望在老年時能夠過上平穩安定的生活。隨着國家經濟的發展，社保制度也不斷完善，特別是養老金不斷增長，讓老年人的生活有了更多的保障。

從2005年到2020年，我國養老金已經連續16連漲，讓超8000萬的退休人員，能夠領到更多的養老金。不過，隨着中國人口的變化，養老也出現了一些問題。

截至到2019年末，中國大陸人口超14億，其中60歲以上的達到了2.5億，隨着時間的推移，這個基數還在不斷的擴大，中國正快速進入老齡化社會，養老保險也面臨着很大的壓力。

目前，我國男性法定退休年齡爲60週歲，女性爲55週歲，但實際上，平均退休年齡只有55歲，相比全球其他國家早了不少。因此，爲了解決這個問題，“延遲退休”被提上了日程，雖然幾年過去了，最終方案都沒確定下來，但似乎越來越近，已經是勢在必行。

延遲退休一旦實行，影響的將是幾代人的退休生活，所以，對於執行方案是慎之又慎，目前出現的版本是漸進式延遲退休，按照幾年延遲1歲的進度，最終達到65歲退休。

延遲退休迫在眉睫，但具體推出時間還要再看。不過，延遲退休沒來，“提前退休”倒是先來了。本來都要執行延遲退休，爲什麼還會出臺“提前退休”呢？

“提前退休”主要是針對兩類人，一類是企事業單位人員，因病喪失工作能力，交滿15年社保，男滿50週歲，女滿45週歲，可申請提前退休；還有一種是從事繁重、高溫等特殊工種的，交滿15年社保，男滿55週歲，女滿45週歲。日前，山西省印發了通知，提前退休將在7月1日開始實施，而河北也在之前也發出了通知。

另一類是就是公務員，男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年的，或者工作年限滿30年的，都可以主動申請提前退休。

公務員男女這兩個年齡都比退休年齡早了5年，實際上，平均退休年齡被拉低到55週歲，很大部分是公務員提早退休，開始享受退休生活，而企事業單位的除非是傷病嚴重，或者是從事特殊工種，否則很難提前退休。

實際上，不論是延遲退休，還是提前退休，都應該讓因傷病喪失勞動能力，以及特殊工種的人員優先退休，而不是讓公務員提前退休，領着較高的退休金。此前，也有代表建議延遲退休，可以分工種來安排，對於特殊工種的人員，就應該提前退休，因爲他們到了50多歲，勞動能力已經大幅減弱。

因此，山西和河北能夠讓特殊工種的人員提前退休，算是很人性化的安排，幹了大半輩子的苦力活，早點退休頤養天年也是應該的。隨着國家養老金的不斷提升，能夠申請提前退休的就抓緊申請吧。