众所周知，“细节决定成败”这句话绝对不是空谈，在现实生活中更是如此。特别是在工作上，往往一个疏忽，疏忽了一个细节，就会导致所有的工作量都增加。同样，在找工作的同时，也往往会因为不在意的细节，被面试官给刷下来。让原本充分准备的面试，得不到正常该有的发挥，从而错失好的就业机会。

这不，就有一位打工妹在职场论坛中分享了自己的面试经历。据她的介绍，工作是从招聘群找到的，是一家做水果电商的公司。为了去公司面试，骑了半个小时的电动车才到达目的地。也应公司的要求，写了一份面试的表格。但是却没想到因为这份表格，在面试结束后被面试官说性格太外向了，不适合公司的岗位。

听到这样的消息，打工妹心里还是很惊讶的。但同时也不知道该怎么回应了，毕竟做销售的，哪有性格不外向的呢？而且面试的当天还特意穿了短裙的职业装。所有的精心准备都被这张性格测试题给打乱了。真的不知道该说什么好，只有微笑带过了。

但许多网友看了打工妹的分享后。也纷纷在帖子下方留言。有的网友觉得，虽然水果电商也是销售，但不代表别人招的就是销售，也有可能别人想招的是线上客服而已，处理一下异常的快递单和投诉件。但也有的网友表示，之所以这家公司不想录用你，原因有可能是多方面的，就比如说服装，正常的公司职业装都不会让员工穿的太短。

而你作为面试者，却穿这么短的职业装去面试，能通过才怪了，面试着装应该是遵循大方得体为宜。

结语：对此，你怎么看呢？都说说吧