原標題：剛畢業選擇進大公司好還是小公司好？職場老司機告訴你3個祕密

金九銀十的招聘季已經進程過半，此時又有一批准職場人進入了職場。很多2020年應屆生這時候應該都在實習中了，相信他們未來很多人都面臨這樣一個問題：剛畢業選擇進大公司好還是小公司好？

這是當年我也面對過的問題，不過經過多年的職場磨練，如果讓我重新選，我會百分百選擇大公司。

作爲一個普通的大學應屆畢業生，我選公司考慮的因素不外乎這三個方面：工資與培訓、人脈和發展平臺、晉升與聲譽。

1、工資與培訓

首先來看看大家最關心和經常攀比的薪資吧，小公司月薪給到一萬已經是頂峯了，但是在大公司，像騰訊、阿里和華爲等巨頭，月薪起步價也不止一萬了。

例如，進互聯網公司，你能拿到騰訊的offert，薪資不會比任何小公司低。同樣，在製造業中，你進華爲當研發，會比其他小的製造業公司的研發低嗎？

大公司無疑組織架構更爲完善，培訓也更加專業。作爲一個應屆畢業生，在職場的開始階段，有專業完善的培訓，對個人發展是至關重要的。

2、人脈和發展平臺

衆所周知，在美國GE是職業經理人的黃埔軍校，在國內阿里稱得上是互聯網業的黃埔軍校。這些大公司，行業龍頭，不僅僅有成熟的發展體系，聚集了一大批行業優秀人才。

如果在大公司，你有很大幾率可以結識這些大牛，這些都是你的人脈和資源。作爲一個應屆畢業生，在小公司，可能你一輩子也不會有機會結識這些人，更別指望他們能給你帶來什麼幫助了。

3、晉升與聲譽

相信管培生對於應屆生來將，應該並不陌生，現在很多公司都以管培生的名義來招聘。實際上，很多小公司的管培生僅僅是名義上的而已，單純的儲備幹部，什麼時候會用給你晉升呢？不知道，更別說做管理者了。

但是在大多數大公司，具備一定規模的公司，都有自己的潛在重點人才儲備庫，很多管培生都屬於這類。針對這不人，企業會給予更多的培訓和發展機會。如果你能進入這個名單，這無疑是給你打開快速晉升的通道。

現如今這個社會，很少有人會一輩子只在一個公司，當你跳槽的時候，你的背景很大程度決定的跳槽的高度。大公司給你帶來的聲譽是小公司永遠給不到的。聲譽意味着你的能力、人脈和資源。

結論

我覺得大公司在以上幾個方面，都會大幾率優於小公司，作爲剛畢業的大學生，我會毫不猶豫選擇大公司。