大家好，今天我又来为大家分享职场上见过的真实案例，希望对大家有帮助。

小青是办公室的工作人员，与大家相处久了，大家都知道她的优缺点。

她在文字方面比较欠缺，文字工作是她的一个短板，叫她写一点总结经验材料，她憋不出来。

但是在人情世故这一块，是她的强项，而她也凭借着自己的这个优点在职场上混得如鱼得水。

来看看她具备的能力：

一，说话好听

会人情世故的人说话都很有礼貌，大方得体，也不会太过于献媚。

看到领导都是笑意盈盈，见到同事也是很客气，“你好”不离口，接受帮助会说“谢谢”。

会说随机应变的话，见到领导，就会说领导爱听的话。

跟同事在一起，也会跟同事打成一片，不会用恶语伤人，还能和大家一起聊聊爱听的八卦。

因为说话好听，容易沟通，领导喜欢，同事也不讨厌。

二，能按领导要求办事

虽然工作能力有限，但能够按照领导的指示办事。

她懂得跟领导沟通，哪些该做哪些不该做，做好了也懂得跟领导汇报，让领导知道，她的过程和结果。

领导的指示照着做就对了，清朝的乾隆皇帝知道和珅是大贪官，但是乾隆皇帝并没有不喜欢他，因为和珅很懂得讨乾隆皇帝欢心。

乾隆说他不喜欢拉帮结派，于是和珅遵守这个规定，乾隆需要帮助的时候，和珅总能够掏出大把的银票帮助乾隆，因此皇帝非常喜欢这个懂得人情世故的和珅。

三，相处不累

懂人情世故的人一般性格都非常开朗，人还没进办公室，笑声已经到来。

就像红楼梦里面的王熙凤，人还没到，笑声已经传来，让大家觉得她是一个开朗的人。

大家跟他一起相处，不会感觉到累。

好比大家跟林黛玉相处，有些人会觉得累，不爱跟她在一起，那是因为林黛玉不善于隐藏自己，也爱哭，不懂人情世故。

小青她每天上班总会带一些好吃的，大家在一起休息的时候会一起品尝这些小吃，喝茶聊天，大家都很开心。

她利用这些小点心，小零食拉拢人心，她需要人帮忙的时候，大家都愿意帮她。

四，愿意倾听

能力不行，但懂得人情世故的人，一般都很愿意跟大家交朋友，也是愿意倾听的人。

小青就是这样的人，例如办公室如果谁受委屈了，跟小青在一起聊一聊，他们就会喜笑颜开，因为她会作为一个倾听者，认真的把他们的问题倾听一遍，而后会耐心的开导他们，让他们解开心结。

久而久之，大家都愿意跟小青倒苦水，得到她的开导后，大家都豁然开朗，都很喜欢跟她在一起。

五，热情相助

懂得人情世故的人一般也会热情相助，因为知道自己的能力有限，所以他们会在请求别人帮助的时候，自己也会做一些历史力所能及的事情。

例如小青她就会提早一些到办公室为同事们打扫办公室卫生，冲泡茶水等。

遇到同事要复印或者是领材料等等一些简单的事情，小青都会热情相助。

这样有来有往的帮忙，虽然工作能力上会欠缺，但是也能够得到大家的尊重和喜欢。

职场上，即使能力不行，但会人情世故，照样可以混得风生水起。