想到一個問題，被捧的人是不是不知道自己正在被捧壞？比如他在開研討會，發佈會，朗誦會的時候，是不是知道不太合適？或者是已經被捧習慣了，不認爲自己有任何問題？

其實，這麼說吧，捧壞真是一個絕招兒。這就像都是刑罰，但是這種方法讓人不知不覺，舒舒服服的就被套路了，而且捧的人還不是特定的個人，往往是一羣人的行爲，這樣即便後來醒過味兒來，也找不着可以找補的人。因爲，沒有人會對這個負責哈。

人往往取得一些成績的時候，也會得到一些榮譽，同樣作爲獎勵的手段，榮譽的獎勵，要比物質的獎勵更讓人上癮。一個人如果得到一個小榮譽，他一定會努力得到更大的榮譽。這在馬斯洛需求層次理論中屬於自我實現的價值，這種價值一旦被實現，就意味着最高需求得到滿足，是非常爽的。

所以，非常常見的就是很多人辛辛苦苦一輩子到快要退休時老節不保，卻往往不是因爲物質方面的原因，而是因爲把持不住自己在精神和榮譽等虛的方面犯錯誤了。

可能從現實中來說，避免被捧真壞的挺難做到。因爲對於大多數人來說，喜歡被讚賞，被表揚，被萬衆矚目，這不僅是非常正常，而且是非常有誘惑力，是一般人都抵抗不了的誘惑力。

當一個作者出第一本書的時候，他心裏邊可能比較忐忑，不過人們可能會給他很大的鼓勵和讚賞。但是當他寫了35本書之後，他自己也會改變對自己的看法，認爲自己真的很牛。

所以這大概就是通常的心路歷程吧，自己也給自己確定了一個標籤，學者、網紅、明星，因爲身份問題，而且大多數人也都隨聲附和，就只會加重他對自己的這種認識。

真正的捧壞就是在這樣的情況下發生的。

首先，它需要一個捧得非常熱烈的外部環境；

其次，它需要被捧的那個人對自己的認識偏離正常合理的範圍。人都是因爲先自己飄飄然了，纔會不知天高地厚吧。

最後，天時、地利、人和和機緣巧合又推動了輿論，終於揭開矛盾的蓋子。主人公就這樣被捧壞了。

畢竟捧得再舒服，也不是一種獎勵和成功，而是一種打擊，所以，後來者應當十分注意。

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