河南鄭州有了一支大學生菜鳥裹裹快遞隊，15位快遞員都是大學生。他們來自工商管理、語文教育、土木工程等多個專業，畢業後不約而同選擇了做快遞，目前爲轄區內10萬師生寄快遞。

河南鄭州15人大學生菜鳥裹裹快遞隊，他們來自工商管理、語文教育、土木工程等多個專業

“不做傳統快遞，要做‘快遞超人’。”29歲的黃磊是河南商丘人，2015年選擇快遞創業，在經歷挫折後，選擇加入菜鳥業務，經過幾年發展，現在有了一支菜鳥裹裹大學生快遞隊，其中有2名女生，還有人放棄國企，因爲這裏“收入不錯，還自由”。

他們加入的菜鳥裹裹，目前是全國最大的在線寄快遞平臺，已有2億寄件用戶。畢業不去當白領，卻白天寄快遞，晚上寫商業計劃書，他們選擇“做合夥人”，未來還想在網點加入二手、培訓、團購等業務。

這隻特別的快遞員隊伍，平均年齡24歲，都是本科生，來自河南財經政法大學、河南師範大學新聯學院、河南中醫藥大學、鄭州工商學院、黃河科技大學、河南牧業經濟學院等。他們的專業也是五花八門，包括工商管理、市場營銷、土木工程、酒店管理，語文教育等。

女生做快遞並不多見，女大學生做快遞更少，李瑩就是其中一個。她畢業於河南師範大學新聯學院語文教育專業，同學大多去做語文老師，但她選擇做菜鳥裹裹，每天8點到晚上6點，隨時上門方便大家寄快遞。現在學校暑期相對輕鬆，李瑩就利用空餘時間報考特崗教師證，想着利用業餘時間去山區支教。

對於職業問題，團隊裏的女生並不覺得性別是障礙，相反，女生寄快遞也有自己的優勢：溝通能力強，客戶緣要好一些。李瑩說，她一個人可以做兩個人的工作量，都能很好地完成。

能說到一塊、學習氛圍和發展前景是大家加入的原因之一。爲了營造學習氛圍，黃磊在網點安裝了書架，定期組織培訓和安排考試，表現好的還可以做團隊管理。“大家都是年輕人，容易聊的來，而且團隊發展快，未來有前景。”李瑩說。

去年畢業的高廣22歲，是團隊裏最年輕的一員。剛來的時候啥也不會，但是腦子活，愛琢磨，不到一年，他的業務量已是團隊平均值的2倍。一年鍛鍊下來，高廣的選擇也得到了父母的支持，“先跟着大家一塊學點東西，以後自己也可以開快遞網點。“

李瑩發現，菜鳥裹裹“2小時上門、在家躺寄“對大學生很有吸引力，越來越多同學在使用。據黃磊測算，等下半年高校陸續開學，這項業務將會比去年同期增長100%。今年他計劃團隊要補充八九個人，希望男女比例是一半一半，“當然最好是大學生。”

在黃磊看來，隨着快遞數字化，各種物流黑科技改變了傳統。智能化設備比如開放式系統、智能中臺的使用，能夠提升50%的效率。“大學生腦子活、上手快，工具使用和系統操作強，快遞前景可見，是就業、創業很好的選擇。”

而且，“我們始終不覺得自己是一個單純的快遞團隊，而且一個大學生創業團隊，我們的理想是能夠嘗試更多的可能，創造更多的社會價值。“

創始人之一李龍飛畢業於河南財經政法大學工商管理專業，對快遞的執念堅持到現在。創業初期，父親想讓他聽從自己的安排進國企，但李龍飛堅持要做快遞，後來父親做出讓步，約定一年時間幹不出成績就回家上班。

幾年的發展下來，團隊越來越好，老李再也沒提過上班一事。李龍飛說：“外界可能會對大學生做快遞有一些偏見，更多是心理上的一些落差。我學經濟學的，社會價值就是爲社會創造價值，得到認可，獲得應該得到的利潤。我們堅持到了現在，是看到快遞的社會價值。快遞已經是社會基礎設施，以前有拉鍊大王、釘子大王，快遞超人也是能夠得到認可的，因爲他們的共性就是創造了巨大的社會價值。“

團隊創始成員李龍飛，白天寄快遞晚上寫商業計劃書

李龍飛現在負責網點商業運營，每天工作結束後，他一邊忙着寫商業計劃書，一邊考注會證書，把目光瞄向了未來：“我們服務的區域以大學校園爲主，這是一個很大的流量池，以後可以把二手物品、團購、培訓、兼職等業務融進來。”對於未來業務發展，大家很有信心。