湖南日報·新湖南客戶端8月10日訊（通訊員 朱玉婷）8月4日下午，婁星區召開選派優秀婁星區籍婁底市村幹部定向培養生擔任村（社區）團支部第一書記動員會，就相關工作進行安排與部署。會後，首批38名被選派的村（社區）團支部第一書記全部到崗履職。

動員會現場

爲夯實基層共青團工作的基礎，破解基層團組織“四缺”中缺人的問題，增強基層共青團工作力量，開創基層共青團工作的新局面，婁星區區委組織部、團區委聯合下發了《關於選派村幹部定向培養生擔任村（社區）團支部第一書記的實施意見》，決定2020—2025年每年選派優秀婁星區籍婁底市村幹部定向培養生到婁星區村（社區）擔任團支部第一書記，到2025年底實現全區204個村（社區）團支部第一書記全覆蓋。團支部第一書記由婁底職業技術學院團委、團區委組織集中培訓，以兼職方式到村開展工作，按照“9+3”（團支部第一書記每年在學校學習9個月期間自由組織時間工作，在基層實習3個月常態化開展工作）、“1+2”（團支部第一書記每月自由安排時間到基層工作不少於2天）、團幹部聯繫青年工作機制做好相關工作。對選派的團支部第一書記的工作，建立跟蹤管理、評先表優、獎勵基金、組織推薦四項保障機制。同時結合工作開展情況，對選派人員進行動態調整和增補。

選派團支部“第一書記”到村任職，不僅能夠有效解決村級團組織“四缺問題”中缺人的問題，增強基層共青團工作力量，健全村（社區）團組織，進一步提升共青團的組織力，同時還能在育強基層青年帶頭人隊伍、培養選拔優秀年輕幹部等方面發揮積極作用，真正體現了黨的助手和後備軍作用，爲婁星區脫貧攻堅和鄉村振興貢獻青春力量。

[責編:陳麗丹]

[來源:湖南日報·新湖南客戶端]