为了实施好《兰州市年轻干部“五个一百”培养提升计划》，进一步抓好非公企业党建工作，营造企业健康发展氛围，西固区非公经济组织党委根据市、区委组织部统一安排部署，近日，西固区非公经济组织党委书记对我区6名市委选派到非公企业的年轻挂职干部进行集体谈话。

会议宣读了市委组织部关于选派干部挂任企业党组织副书记任职的具体人选和岗位决定，并对挂职干部如何到非公企业做好工作进行具体安排，明确工作责任。区非公党委分管领导对挂职干部提出几点要求：一是要找准职责定位，服从企业规章制度，推进企业党建工作；二是要加强理论学习，提升业务素质，服务企业经营发展；三是要尽快融入角色，掌握企业发展情况，摸清党建底数，总结经验解决问题，形成党建创新亮点。

会议强调，六名挂职干部要结合各自挂职企业实际，带着问题下去挂职，实实在在解决一批阻碍非公企业党建发展的问题、创新一批符合非公企业党建工作特点的机制、总结一批助推非公企业党建发展的经验、形成一批非公企业党建工作切实有效的成果。区非公党委将适时跟进，总结阶段性工作成效，进一步加强工作指导和服务，不断推进我区非公企业党建工作健康发展。