受新型冠状病毒肺炎影响，全国各地高校、中小学以及幼儿园开学时间相比最初都有一定时间的延迟。这样做的目的在于避免人员聚集。降低病毒传染的风险。对于学生生命健康安全而言是一项很好的措施。

受新型冠状病毒肺炎影响，全国各地高校、中小学以及幼儿园开学时间相比最初都有一定时间的延迟。这样做的目的在于避免人员聚集。降低病毒传染的风险。对于学生生命健康安全而言是一项很好的措施。

但是随着开学时间的延迟，对于双职工家庭而言，一项新的问题就随之出现了，延迟开学后孩子谁来看管？对于部分有爷爷奶奶或者外公外婆的家庭而言，孩子看管问题倒不是那么明显。但是现如今双职工家庭较多，而且不少家庭并没有选择与老人一起居住，就导致年轻父母不仅要上班谋生，还得肩负起照顾小孩的责任。

不过按照现如今的情况来看，孩子延迟后的开学时间晚于企业复工时间，那么就难免会出现父母都去上班，只剩下孩子一人留在家中的尴尬局面。当此类家庭都在因为这个问题而苦恼时，北京市教委联合市人力社保局发布的《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》（下称《通知》），给出了完美的解决办法。

《通知》中指出，在孩子延迟开学期间，每户家庭可以安排一名职工在家看护小孩，而且这段时间的工资照发，与正常出勤没什么区别。同时，对于大家关心的如果不去上岸会不会被公司开除的问题，《通知》中也明确指出，在职工看护未成年子女的这段时间里，企业不得随意解除劳动合同。对于这类家庭而言，无疑是提供了有力的保障，解决了后顾之忧。

当然，这项政策为了不影响到企业的正常运行，便同时提出，可以让在家看护未成年子女的职工采取在家办公的方式，既能照顾小孩，也能完成公司交办的工作任务。同时，也建议大家采取轮休的方式，结合各员工家庭实际情况，互帮互助，互相体谅，尽可能做到工作生活两不误。

那么享受了政策的红利之后，作为家长而言，也得帮助孩子规划好这延长的特殊假期，最好为孩子制定清晰的假期时间表，明确什么时间节点该做什么，让孩子更有目的性的学习，提高时间利用效率。同时注意劳逸结合，学习一段时间后可以适当地放松。

最后问问大家对于北京实行的这项政策你们怎么评价？你们希望自己所在地也实行这样的政策吗？欢迎留言交流。