《平凡的榮耀》第29集裏，小蘭在談判桌前遇到了前男友，學霸人設的小蘭居然全程發呆，不是難堪的不好意思的迴避，就是走神，呆呆的想過去的種種，自己的翻譯工作居然要既是談判對手又是前男友的陳佔替自己完成。

而她的上司和同事就在她身邊，我就不明白了，和自己的團隊在一起，項目資料又都是小蘭全程經手的，怎麼可能注意力完全控制不住，只會在那裏發呆，漫遊在自己幻想世界裏，罔顧正在談判的同事和領導。

劇中的小蘭可以一個人完成一個團隊才能完成的項目書，精通法語，名校畢業，這些背景都告訴我們：小蘭的優秀是由內到外，並不是個花架子。而職場中真正遇到的女性精英，不會犯這麼低級的錯誤，更何況是拼力廝殺留在業界最大的投資公司的小蘭，怎麼可能會犯這麼低級的錯誤。

我猜想，應該是導演爲了增加劇中的感情戲份，其他的幾位男主角都有表現出職場上的專業性，增加的感情戲只是零星的點綴，對他們主線描寫都是如何在職場上進取和努力，而對小蘭的刻畫，就總是花大量的鏡頭在她的感情線上：和前男友的感情、和孫奕秋的感情和高思聰的感情戲。

這樣的劇情設計，是對職場女性精英最大的誤解。

職場不分男女，精英看的是業績

紅姐是一家科技公司的業務經理，業績突出，團隊優秀。她告訴我，之所以她的團隊能這麼穩定，她的客戶能那麼信任她，是因爲她從來沒有把自己當女人，在她的眼裏，職場不分男女，只分業績。

她說在她剛入職場的時候，她也總是把自己當成不能加班、不能出差、不方便應酬的“弱女子”，肩不能扛，手不能提。

這麼做了幾個月下來，她也得到了“優待”：領導不再安排難纏的客戶給她，同事也不會來“麻煩”她，她很清淨，工作變得輕鬆，領導也對她若有若無的疏遠起來。

同時，她也嚐到了惡果：業績毫無起色，公司的產品和業務越來越生疏。

單純只是爲了提升業績，紅姐開始改變自己。紅姐說她對自己最大的改變就是不把自己當成“弱女子”，單純地把自己當成職場人，眼裏只有業績。她不再懼怕路途遙遠的出差，不再拒絕同事和客戶的應酬。她不把自己當“女人”看後，反而一身輕鬆，全力在廝殺在職場，這纔有了業績不菲，這纔有了升職加薪。

而她的團隊尊重她，聽她的話，不是因爲她溫柔，不是因爲她好心腸，是因爲她是職場精英，因爲她有好的業績。

所以不要再誤解職場的女性精英了，能做到職場精英的女人們，都是優秀的職場人，不是電視劇裏演的那樣小情緒多多的小女人。