文 | 慄仔

還記得當初《後浪》演講在網上掀起風波，進而引發出代際關係的討論。

隨着科技時代的進步，兩代人之間的代際隔閡不可避免地逐漸拉大，上一代人大多無法理解年輕人的生活狀態，也無法融入當下的互聯網環境。

於是，在本就墨守成規佔比居高的上一代人中，已經很少有人願意去主動接觸新興文化了，以致於他們給外界的印象一直是刻板的。

然而，鮮少人知道的是，有人正在爲了突破代際隔閡，跳出年齡侷限而努力着。

蔡明老師憑藉自己年輕的心態以及她緊跟時代步伐登上熱搜的那一刻，就讓大家重新審視了年齡帶來的認知偏差。

明明是58歲的年齡，挑戰17歲動漫少女音絲毫不怯場，稚嫩可愛的聲音讓現場的人不敢相信那是她。

身爲從未涉足過普通職場的資深演員，用計算機只會玩連連看，卻毅然跨界進入z時代（泛指95後，年輕人的世界）學習新文化。

這種敢於接觸新環境並挑戰新事物的精神，獲得了一衆網友力挺。

而這檔記錄她接受新鮮事物並致力於消除固有成見的真人秀節目——《花樣實習生》也成爲了焦點。

事實上，不止蔡明，還有62歲的著名體育解說員韓喬生和63歲的演員呂良偉，三位前輩化身職場新人共同來到了年輕人的網絡聚集地。

這場職場挑戰讓人眼前一新的同時，也讓我們看到了上一代人想要融入後浪生活的積極心態。

要知道，主動從自己的舒適圈裏走出去需要勇氣，更別提要走進另一個全新的圈子了。

三位老師雖然都是各行業裏的佼佼者，但是突破年齡次元加入90後對他們來說是真有難度。

比如，開場的流行梗問答，他們就不約而同地出現了這個表情。

舉個最直接的例子。

大家都知道，up主是對B站上內容創作者的稱呼，可他們聽到這個詞卻懵了，各自琢磨了一會兒，只聽蔡明老師斬釘截鐵地回答：阿婆！

她是這麼解釋的：你不明白年輕人怎麼想的，說不定一回家就問“阿婆，飯做好了沒有”。

這個想法的確好笑，但也側面反映了兩代人之間文化的差異。

其實節目剛開始，蔡明老師就直言體驗年輕人的生活，對他們老一輩來說是個挑戰。

只是這個挑戰，他們沒猶豫，接了！

並且，從踏進職場那一刻，三位老師就擺正了態度，用行動證明，想打入年輕人內部，他們是認真的。

都是老藝術家了，要說沒有點光環是不可能的，就像在面試環節裏還非常豪橫地說“我還用介紹嗎”的蔡明老師，真到了工作的時候，那是一點兒不含糊。

直屬領導下達了一份名單任務，需要完善up主信息表，對互聯網一竅不通的蔡明理清頭緒後開始埋頭苦幹。

不會用電腦，就謙遜去問旁邊的同事，四處蒐集資料。

不希望自己的實習之路拉低這份工作往常的水平，做事絕不敷衍，注重每一個細節。

再看另外兩位老師也是同樣嚴謹。

韓喬生覺得年輕人向來朝氣蓬勃，綠色代表有活力，所以在穿着上就要像年輕人，希望能借此拉近跟大家的距離。

作爲超齡實習生，自然沒有年輕人的優勢。

看不清電腦上的字，又不願意同事特意照拂自己，爲了順利完成工作，只好劍走偏鋒開啓語音輔助功能來使自己更快了解工作內容。

呂良偉普通話不好，一邊要克服溝通問題，一邊要討教網絡語言含義好做文案。

職場人士應該知道做策劃有多難，需要頭腦風暴，更何況這是他們從未涉足過的領域。

可他們三個，面對一場有關年輕人的創意策劃，儘可能站在年輕人的角度思考問題，想法天馬行空。

已經和年輕同事打成一片的韓喬生老師表示，嘴上說理論還不夠，現場創造出身臨其境的感覺纔行。

他們渴望得到年輕同事的認同，甚至到了連睡覺前都不忘學習的程度。

在態度上，三位老師儼然已經把自己當做職場新人；在經驗上，又毫無保留地傳授給年輕人。

蔡明參與舞蹈演員表演商議時，一聽到舞蹈時長超過三分鐘，本來還蒙圈的她，立刻說：太長了！

接着指出這段舞蹈沒有高潮、技巧，觀衆會審美疲勞，並將自己多年的跳舞經驗悉數教給對方。

看到這次破壁之旅，他們對年輕人的世界表達出了強烈的求知慾，並一直在爲早日融進年輕人的集體不斷做出努力，你很難不被他們打動。

人生的確處處充滿挑戰，可敬的是，到了這個年齡還能認真接受挑戰。

不知道什麼時候起，互聯網時代的世界屬於年輕人，成了大家默契的認知。

要想真正深入到年輕人的世界中心，他們不僅要學習，還必須跟着年輕人的腳步走。

韓喬生顧不得周圍投來的好奇眼光，第一次在人來人往的大街上做現場調研。

沒有玩遊戲的習慣，卻加入到小團體中跟着玩紙牌遊戲，感受年輕人的喜好。

呂良偉第一次見識到VR世界，不想被小年輕同事比下去，即使體力精疲力盡也不服輸。

想在動作捕捉考覈中留下最完美的一面，三人都下了一番功夫。

韓喬生跳着廣場舞的姿勢，使用着最先進的技術，畫面雖然莫名好笑卻透露着認真。

蔡明在之前的練習過程中屢屢出錯，非但沒有絲毫氣餒，反而像一樣年輕人越挫越勇。

她在考覈當天，拿出了最好的狀態來面對，獲贊連連。

每一期節目，你都能看到他們三人在充分發揮實習生精神。

一次，三人去薇婭直播間幫忙，蔡明作爲薇婭的一日助理，爲協助她做好直播非常賣力。

直播中需要上產品？她火速安排上！

作爲主播的薇婭凌晨還要繼續覆盤工作，她堅持跟着不下班。

此時此刻，忽略掉他們的外表，已經玩轉高科技的他們就是年輕一輩。

連身爲95後的劉昊然遇到不懂的網絡視頻，都得求教在場的三位前輩。

劉昊然：這是啥？

蔡明：你就跟着動作就行

另一方面，提起如何看待這段經歷帶來的變化，韓喬生老師是這麼說的：

“不再是一種隔代的指責，或者是所謂的評論，可以更好的起一種溝通橋樑的作用”

她姐覺得，代際隔閡的根本原因之一，是兩代人之間缺乏溝通與瞭解。

就像這一次又一次的新潮經歷，他們不僅完成了自己探索新興文化的心願，還深深意識到了某個職位的不容易。

親自嘗試過後，開始理解年輕人的思想，知曉了他們熱愛某一事物的答案。

或許，這就是這檔節目想要呈現出來的意義吧——

在觀念和文化的不斷碰撞中，發現某個問題的突破口。

向觀衆表明，敢於嘗試，不失爲一種打破代際隔閡的好方式。

到了一個年齡階層，很多人不會去做跟自己年齡不相符的事情，思維固化。

她姐印象最深的是，演員姜潮麥迪娜夫婦堅持想讓姜媽媽穿潮流的衣服，因爲衣服有些暴露，姜媽媽拒絕後躲去廚房默默哭泣。

姜媽媽哭的原因很簡單，她知道兒子的想法是，如果自己穿好看一點，顯得年輕一點，他會覺得自己還是年輕的。

可她認爲自己年齡大了，再去穿暴露的衣服不好。

圖片來源：《婆婆和媽媽》

現實生活中，像姜媽媽一樣固執把自己圈在封閉觀念裏，不願意去改變自己的人比比皆是。

所以看過《花樣實習生》的網友對他們三個評價很好。

理由無一例外是欣賞他們這種積極樂觀、敢於挑戰未知的生活態度。

哪怕在外界眼中，他們三位明明已經稱得上是中老年人了，依舊敢去挑戰或許無法克服的事情。

不會用電腦、不懂梗文化？可以學！

進入二次元、代入虛擬偶像？說幹就幹！

……

不管能不能將每一件事做到最好，即便留有遺憾，那也是盡全力去做後的結果！

今年的節目好像一直在告訴觀衆，不要侷限於社會給予人的定義，例如前不久30+的姐姐們乘風破浪，拒絕偏見。

現如今，看到蔡明、韓喬生、呂良偉三位老師越活越年輕，又讓我們明白一件事：

我們或許無法做到完全忽視歲月，但無論何時都該有衝出角色界限禁錮的態度，無畏年齡去追逐人生。

既然前輩能面對想要做的事都不怯場，我們又怕什麼呢？

素材來源：b站《花樣實習生》

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