現在50多歲想要退休的人有很多，就連30多歲的人還經常提問，他們有1-200萬可不可以不上班。對於50多歲的人來說，工作了幾十年，也積攢了一些收入，如果有機會能退休下來，當然是十分樂意。再說，現在人社部一直倡導要延遲退休，很多50歲的人擔心，真正等到他們60歲退休時，可能延遲退休就實施了，屆時60歲時就算想退，也退不下來了，而不得不再幹到65歲才能退，大家都抱着能早點退休，就早點退的心理。

其實，很多50多歲的人盼望退休的各種想法是不同的：第一類，本來是在關鍵領導崗位上工作，臨近退休只有沒幾年了，就安排退居二線工作了。而退休二線工作後，工作比較悠閒了，反而不習慣了。再說，人已經退休二線，原來的職務也沒有了，總感覺在單位裏面不受待見了，所以，作爲退休前退至二線的工作的人來說，還不如在50多歲後早就退休，待在家中還清閒一些。

第二類，有些人到了50多歲時，也有了一定的積蓄，也不願意再過朝九晚五的生活了，希望能夠早點退休，趁着自己還年輕時，到處去走走，去看看。這樣可以更充足的安排自己的晚年時光。如果後面延遲到65歲退休，而中國人的平均壽命只有76歲，那只有十年時間可以享受退休生活，這樣的退休生活實在太短暫了。再說早點退休，就可以早點幫助兒女照顧孩子，人生享受天倫之樂也是很需要的。

第三類，有些人到了50多歲時，覺得有些力不從心，因爲他的工作的是腦力和體力勞動相結合的工種。當人老了之後，反應有些遲鈍了。而大量年輕有爲，腦子活絡，體力充沛的大學生們卻在後面等待着上崗。這些50多歲的人希望，自己能早點退休退下來，讓年輕人頂上去。否則，自己長期待在這個崗位上面，單位又不能換人，年輕人又不能來接班，企業的效率一直無法提升。

第四類，很多人希望50多歲退休，退休後拿着一份退休工資，然後再另外找一份工作，這樣退休工資加上打工收入，就等於拿到高薪了，總比待在一個單位裏面拿着一份工資要強很多的。於是有技術的老員工想退休，沒技術的老員工，也想退休，他們想退休之後，再去找一份保安、保潔的工作，這樣可以多一份收入來貼補子女。

很多年過50歲的人都希望能夠早點退休，因爲退休前幾年比較清閒，但是上班還是不能遲到早退，並不自由。還有些人在後面幾年，退居二線不是很習慣，也想着出去另謀一份工作。當然，更多的人想到50歲以後，可以趁着年輕到各處走走，看一看，多過幾年安逸的退休生活。更有一些人，心裏盤算着，早點拿到一份退休工資，外面再找一份工作，這樣一個月可拿到兩份工資。總之，基層職工都有早點退休的想法，只有機關事業單位人員，他們希望晚點退休，因爲他們收入穩定，工作壓力也不大，晚點退休可以拿到更多的養老金。