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作者：臨公子

來源：臨公子的後花園

ID：hi-lingongzi

最近，我追了一檔綜藝《演員請就位2》，被新加入的導師爾冬升導演的點評驚到了。

真的，我好久沒在綜藝節目裏看到這樣罵人，彈幕裏卻是一邊倒支持的情形了。

63歲的爾冬升，可以說是華語電影裏很耀眼的存在，導演、編劇、演員、監製集於一身，獲獎無數。

這是他第一次參加內地綜藝，結果他一開口，就讓所有人包括同場評委目瞪口呆，犀利指數10顆星。

比如，張大大和王智搭檔演繹《我和我的祖國》中張譯和任素汐在公交車上相遇的片段。珠玉在前，張大大又不是科班出身，表現不盡如人意。

結束後，爾冬升第一個點評，沉默了幾秒鐘，蹦出兩個字：“無語。”

隨後毫不客氣地繼續說：

我就留意你那眼神，因爲你沒眼神，你演得就像個小偷一樣。如果你來試我的戲，我就會直接把選角統籌罵一頓。

張大大開始解釋這個片段對他來說太難了，可憐兮兮地說他拿到劇本之後，又是失眠又是掉髮，還跑去醫院做檢查。

一般來說，聽到這種話，誰都會隨口安慰兩句吧？沒想到爾冬升直接呵斥：

你剛剛那解釋，對我來說一點意義都沒有。誰沒有壓力啊？我們拍戲沒壓力嗎？觀衆花錢看電影，看的是演員的表演，不是來聽你找藉口的。

再比如，討論度頗高的男團成員陳宥維演出後，爾冬升先是表情複雜地嘆了口氣說：

演得很喫力，看得很辛苦，看了等於沒看。

之後點評的話更像刀子一般：

你的弱點是非常多的。你那個哭很尷尬，好像在嚼口香糖。你靠樣子是沒用的，靠帥只能很短時間的，你有梁朝偉帥嗎？

點評後，主持人大鵬估計看兩位演員太尷尬了，就建議陳宥維和女搭檔擁抱鼓勵一下。沒想到，臺下他的粉絲大聲喊“不要”，男生趕緊尷尬地將手收回來。

在趙薇忍不住翻了個白眼後，爾冬升果然又出手了：

那些是你粉絲對吧？不允許你抱她對吧？你能解釋下爲什麼不行嗎？

如果你要做個偶像，那就好好做偶像。當你要進入演員的範疇，你必須是演員的狀態。如果要取悅粉絲、要顧慮自己形象，你怎麼能去演好這個戲？

說得這麼刻薄又難聽，可觀衆叫好聲一片。

因爲爾冬升說出了這世上最真實的一面：

哪怕你現在得益於流量和人氣，可紅利會退，人設會崩，最後只有硬碰硬的實力才能支撐你走下去。

任何行業都沒有捷徑，更沒人聽你吐苦水說理由。

張大大被觀衆吐槽的最關鍵點，不是演技，而是他明明表演不行，還一直找藉口。一會兒說劇本太難，一會兒說失眠掉髮，一會兒說賽制不公平。

這情形，在現實中簡直比比皆是。

工作幹砸了，說老闆、同事太蠢，大環境不景氣；

能力不行，說自己專業不對口、轉行來的沒經驗；

副業做不起來，說太忙了沒認真想、時間不允許。

沒錯，這些現象或許都存在，但它們是你要解決的問題，而不是你開脫的理由。

我以前公司有個同事，40來歲，日常需要用EXCEL處理一些數據報表。

估計她覺得麻煩，於是遇到稍微複雜些、需要用到公式的報表，常常讓她辦公室另外一個年輕同事處理。

有一次，年輕同事休假，剛好有個很緊急的任務要她馬上做完，她一邊急得到處找人幫忙，一邊不停地念叨：

我哪裏會弄這些東西，平時又用不到。

我EXCEL有時還會閃退。

事情太多了，根本沒空學這些東西。

明明上個網課就能解決的問題，但她就是嫌麻煩，找了一堆藉口，所以只能不斷地依賴別人。

後來聽說，她調崗到後勤部門，做得特別邊緣。

洛克菲勒在《給兒子的38封信》中說：

藉口是製造失敗的根源。一個人越是成功，越不會找藉口。99%的失敗都是因爲人們慣於尋找藉口。

藉口多說幾次，人就會陷入一種認知失調，喜歡將結果合理化。

結局很可能變成——你將心安理得地越變越差。

想變好，自然會千方百計地去改變；不想變好，自然會絞盡腦汁地找藉口辯解。少說藉口，才能正視自己的問題。

娛樂圈有很多流量演員，演技平庸，但勝在外形和話題度，他們常常坐擁令人羨慕的資源。

流量本身沒什麼不好，可問題在於，流量紅利是有限的。

就像爾冬升說的，過了幾年，沒準你的粉絲就跑去喜歡別的明星了。偶像當不成，拍戲又不行，你怎麼辦？除非你打算蹭完紅利就走人。

我們在生活中或是職場中，偶爾會抱着僥倖心理，希望有捷徑可走。然而現實是：這世上確實有捷徑，回報有時確實大於你的付出，但它們無法持久。

倘若你沒有足以匹配的實力支撐，浮面上的泡沫會一個個破碎。

就拿流量來說吧。

我和同事聊天，她提到一位作者，連續幾年在同領域的書籍銷量都名列前茅，秒殺很多所謂的“大V”，而她日常公衆號閱讀量幾乎沒超過500。

我們聊着聊着就產生了共同的感受，就是在這流量爲王的時代，很大一部分創作者把閱讀量或瀏覽量視爲唯一目標。

於是出現什麼情況呢？

不少人在這種模式下，把心思全部花在如何更容易地獲得高閱讀量、如何讓標題更博眼球上面，或是索性也懶得想了，套用別人的熱門標題就好，對內容反而輕忽怠慢。

老實講，想讓標題更有吸引力是人之常情，關鍵在於內容也不能敷衍。

賺錢沒問題，但該做的事情，起碼要做好吧？

商業顧問劉潤分享過自己在微軟時的一個思考，當時他想，怎麼能在兩年時間裏，學到其他人花5年才能獲得的知識能力呢？

後來發現答案很簡單：加班。

不管你再怎麼努力思考，再怎麼天賦異稟，都繞不過實打實地投入時間和精力。

我們看待問題時，一定要分清哪些是一時的，哪些是可紮根的，然後把注意力傾斜到後者上，多關注能支撐你走得更遠的東西。

哪怕當下更喫力，但未來不喫虧。

我有個早期共事過的同事，能力尚可，在人情世故處理上比較出色。

在調崗時，AB兩個部門經理都想要他。他認爲A經理更受老闆器重，而且部門還有技術經理的崗位空缺，有利於自己晉升，於是就去了A部門。

可惜，事與願違。那位經理負責的業務一直不溫不火，反倒是B經理連續幾年業績出色，快速升任中層。

同事懊惱不已，常常說自己選錯人了，不然收入肯定比誰誰更多。

如今5年過去了，同事依然還在A部門，依然收入上沒太多起色，依然不時聊到部門經理太差了，導致下屬員工都不被老闆重視。

這個世界，絕大多數人踩的坑都不是什麼了不得的錯誤，而是最尋常不過的兩件小事：

1.喜歡找藉口。

2.太依賴捷徑。

總指望別人或外界帶給自己好處，到處想借東風，然而失敗了卻又找了一堆藉口，把原因統統丟給外部因素。

我們都是成年人了，時至今日再也不可能有人拿着教鞭，敦促我們前進，未來走得如何，完全取決於自己。

不偷懶，不苟且，不心存僥倖。

飯一口口吃，路一步步走，空中樓閣隨時都可能倒塌，只有自己腳踏實地走出來的路，不會消失。

不找藉口，不依賴捷徑

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作者簡介：臨公子，LinkedIn中國專欄作者、簡書經管類優秀作者、螞蟻財富/招行/雪球等平臺特邀作者，一枚理性愛財的工科產品汪。微信公衆號：臨公子的後花園（ID：hi-lingongzi）

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