最近,由馮紹峯、袁姍姍等主演的年代劇《創業年代》正在熱播。該劇以中關村第一代IT企業創立爲原型背景,講述了鄺銘籌、洪雨橋、江城等人下海創業,爲中國計算機產業做出成就的故事。

在最新的劇情中,鄺銘籌在姚昆的建議下決定對公司實施正規化管理,杜絕任人唯親的舊派管理模式,不想新規實施的第一天,江城就因爲“裙帶關係”與姚昆起爭執,江城究竟做錯了什麼?

江城承擔公司開拓市場的重任,特意派老員工徐一北去偏遠地區開疆拓土,爲了安撫手下,他親自安排徐一北的妻子盧丹在倉庫上班。盧丹上班第一天,女兒妮妮身體不適便與媽媽一起去上班,結果妮妮在機房玩泡泡時,泡泡水毀了機房設備,導致唐教授和研發人員的心血毀於一旦。姚昆得知帶孩子上班的人是因爲裙帶關係進公司的,直接下令開除盧丹。

江城得知後怒氣衝衝找到姚昆,提出如果開除一個爲公司賣命人的家屬會嚴重影響士氣,姚昆不與江城論人情只講規章制度,因爲裙帶關係嚴重損害了公司的發展,所以必須要開除盧丹,不僅如此還要懲罰江城。江城無話可說直接離開。

江城好心好意,安排員工的家屬有了工作,讓員工無後顧之憂,明明是做了一件好事,爲什麼最後反而搞得一團糟,江城究竟做錯了什麼?

我覺得江城至少做錯了三點:

第一,徐一北請求江城照顧自己的妻子盧丹,江城可以給她安排工作,但是不應該安排進潮信,而是可以安排去洪雨橋的創開公司。江城對於公司嚴禁搞裙帶關係的規章制度是知情的,但是他卻偏要安排盧丹進潮信,是明知故犯。

第二,江城安排盧丹後應該及時跟鄺銘籌和姚昆溝通,讓他們知道有這麼一件事,或許鄺銘籌和姚昆會給出新的建議。但是很顯然江城有些自負,或者說他不想承認自己技不如人,他自認爲可以搞定這件事。但是很明顯靠臨時收買人心的方式讓手下替自己去幹活,結果一點用都沒有,反倒起反作用,徐一北剛到玉川得知此事,一氣之下便鎩羽而歸,撂挑子,不幹了。

第三,江城最大的錯誤就是從根源上沒有現代企業管理意識,還是固守自己原來那一套模式。早在姚昆發現公司內部有裙帶關係戶工作十分懈怠的時候,他就不以爲然,認爲姚昆有些小題大做。這裏固然有突出姚昆的作業專業管理人員的重要之外,但是也說明了江城自身的底蘊不足,想當初江城作爲回城知青,一直都是一副玩世不恭的市井形象示人。平時總是與三教九流的人勾肩搭背罵罵咧咧,顯得有些精明、豪爽,但這也說明江城從來都輕視規則。當創業初期是個小作坊時還勉強可以維持,但是公司做大走上正軌之後,無規矩不成方圓,靠人情是無法管理的。

江城和姚昆起爭執之後,鄺銘籌站出來充當“和事佬”的角色,事情也算是告一段落,但是如果江城不積極主動去提高自己,向現代企業管理模式靠攏,後面肯定會再出新的問題。《創業年代》正在持續熱播,我們繼續追劇吧!

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