教师本应该尽力完成本职工作，做好学生学习知识的引路人，帮助学生塑造良好品行。然而文中这名从业多年的女教师竟与17岁男学生发生关系，如今她遭到举报，可能会面临法庭审判。

据外媒10月23日报道，这名教师名叫帕特森，现年37岁，来自美国俄亥俄州伍斯特市，曾受雇于伍斯特高中，是一名音乐教师。

2020年6月24日，伍斯特警察局突然收到一则性侵报告。紧接着调查人员开始对此事进行了调查，包括约谈涉案人员和检查手机记录，调查结束后，该案被转到韦恩县检察院。

据当地的韦恩县检察官办公室称，在本月早些时候，大陪审团以两项性侵犯罪对帕特森提出起诉，性质皆为三级重罪。

根据起诉书显示，帕特森被控在2019年9月26日至12月31日这3个月间，与一名就读于该校的17岁男学生约会并发生不当行为，地点发生于学校以及受害学生的家中。

据悉，帕特森就职的伍斯特高中拥有500多名员工，她是在2012年8月16日被聘为声乐教师的，但已经于2020年6月17日辞职。

今年10月22日，该校负责人特夫斯在给员工的一封信中对此事作出回应。

他表示：“对于此事，我感到非常难过，虽然还没有看到调查的更多细节，但帕特森作为我们学校的前雇员，这则案件不容忽视。如果帕特森的罪行被证实，那这可能是我在教育事业中遇到的最恶劣的行为，我会立即按照俄亥俄州法律的要求，向教育部办公室提交声明。我不希望帕特森一个人的行为会影响到其他从业者。”

该负责人还透露，今年受到疫情影响，学校的教学工作出现了很大不确定性和挑战，包括自己在内，所有员工们都对突如其来的状况感到完全不知所措，被各种各样的负面情绪淹没，所以还没来得及聘请到可以代替帕特森工作的教师。

对于帕特森的所作所为，网友们都表示无法接受，因为她作为在这间学校工作了8年的老员工，非常了解相关法律，但她知法犯法，为了满足自己的欲望，对一名还未成年的学生做出了不当行为，这让其他学生和家长会对老师产生不信任感，也让其他教育工作者的形象受损，希望法庭能尽快对她做出审判。

还有网友称希望执法部门在对待这类事件一定要秉持着严格和规范的态度，不能因为被告是女性，而区别对待，降低了她应受到的惩处，这种情况一旦发生，今后可能会导致更多该类事件发生，更多无辜的学生受到身心伤害。