華聲在線10月29日訊(湖南日報·華聲在線記者 曹嫺 通訊員 胡清)“公司對技術創新和研發人才這麼重視，今後科研攻關更有動力!”10月29日上午，在鐵建重工年度表彰獎勵大會上，鐵建重工特級研究員、掘進機研究設計院院長彭正陽獲得了40萬元的科技薪酬獎勵。

當天上午，鐵建重工447名在科技、營銷領域作出突出貢獻的員工，分享了5384萬元科技、營銷薪酬獎勵，獲獎人數和獎勵金額均創下該企業歷史新高。其中，科技激勵薪酬獲獎人數332人，佔比74.27%;科技激勵薪酬獎勵總額4263萬元，佔比79.18%，凸顯出科技創新的重要位置。

鐵建重工人力資源部部長陳沙陵介紹，從2009年開始，鐵建重工在正常發放工資績效的基礎上，打破傳統薪酬框架束縛，逐步建立起一項獨具特色的薪酬激勵機制，每年從批准的薪酬總額中拿出上千萬元表彰作出突出貢獻的個人，成爲企業機制創新的一項重要成果。截至目前，鐵建重工薪酬激勵獎勵總額約爲1.22億元，共1425人次獲獎。

今年以來，鐵建重工加快推進湖南省科技重大專項“超級地下工程智能成套裝備關鍵技術研究與應用”課題，全力攻克超大豎井全斷面破巖與分級開挖、長距離快速鑽進取心、TBM超前地質預報、複雜地質精準探測、機羣智能作業管控等技術。

據瞭解，鐵建重工已在長沙建成全球規模最大的超級地下工程裝備製造基地，自主研製的超級地下工程裝備集合了人工智能、物聯網等新一代前沿技術，兼具定製化、綠色化、智能化、國產化等特點，大幅度提升國內地下工程裝備的技術水平。

(黃星霖 攝)