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在一起上班的地方，經常會看到情侶出雙入對，不管是公司裏還是工廠裏都會有這種情況。對於辦公室戀情應該得到嘉許嗎？

在一起辦公經常會見面，難免不會產生感情，畢竟時間一久了，人與人之間的相處自然就會發生一定的變化，這是人和其它動物之間最大的不同點：有思想。

如果說經常在一起的人都不能夠產生感情，那麼你也是活得夠失敗的，因爲人與人之間相處久了便會發生很多事情，這些事情很容易觸碰到你的內心。

所以辦公室裏面產生了戀情是很正常的事情，那麼如果你站在一個公司的角度來說，你會嘉許這樣的情況繼續延續下去嗎？

不少公司在每個人進去的時候都會進行背景調查，避免利益之間的衝突，同時也是爲了避免這種情況的出現，從而導致工作效率不高。

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既然這種情況是很難避免的，那麼對於辦公室的戀情，你覺得應該被嘉許嗎？

在想清楚這個問題的答案的時候，需要考慮幾個問題，當這幾個問題想明白的時候，答案自然就脫穎而出了。

爲什麼在辦公室裏面談戀愛會導致工作效率低下呢？毫無疑問，那便是兩個人在一起的時候相互包庇，因爲工作之間的原因導致兩個人在相處的時候並不愉快。

所以要分清事情的主次以及關鍵要點。談戀愛是可以的，沒有法律規定說辦公室裏面一定不能夠談戀愛，但是一定要分清場合，不能夠太過於敏感，導致在工作的時候舒服了。

每一個企業或者工廠都是希望你們能夠爲公司帶來效益的，如果說你們忘記了這一點而導致工作上出現問題了，這就是你的不對了，自然而然就會把“鍋”甩到談戀愛的身上。

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談戀愛不應該太過張揚，要分清場合主次。

公司請你進來，是希望你能夠給他們帶來效益的，如果效益沒做好，反而導致工作出現了問題，自然而然就會很生氣。

所以說這種情況下就是很不應該的，談戀愛是可以，但是不應該太過張揚，尤其是在感情還沒有穩定的情況下就不應該大聲說出你的戀情。

同時辦公室裏面也是非常忌諱男女之間的戀愛的，因爲有的人以事業爲基礎，以家庭爲輔助，所以當你被這種人發現的時候，往往就會告你的狀。

所以在辦公室談戀愛的時候，一定要分清場合主次，不應該太過曖昧也不應該使自己處於一種很尷尬的位置，所以不要太過於張揚。

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那麼你覺得辦公室的戀情應該得到嘉許嗎？如果你是處於一個剛熱戀的狀態，那麼對於辦公室的戀情，你自然就是很贊同的，因爲能夠讓你們在工作的時候也能夠談戀愛。

然而這種想法是很不成熟的，因爲談戀愛不僅僅是生活當中的全部，生活除了戀愛還有很多的，所以你要把談戀愛當成自己生活當中很小的一部分工作纔是生活當中的大部分。

明白了主次以後，你自然就能夠很好的約束自己，約束自己的另一半，儘管你們在談戀愛也不要太過於張揚，一方面有利於你們感情的升溫，另一方面也有利於公司的利益發展。

不管在什麼時候都要保持一種約束自我，約束他人的心態，學會站在他人的角度去思考問題，那麼不管是辦公室的戀愛還是業餘的戀愛，你會覺得其實都是一樣的，只是你處理的方式不一樣。

所以說，當你面對這種問題的時候，一定要提高自我約束意識，保持最大利益爲先，纔去考慮個人的私人利益，否則你很難在辦公室當中生活下去。