隨着2021國考工作的開展,近日各地遴選、選調公告也陸續發佈,共計招錄上萬人。很多考生還沒有弄清楚公務員考試、遴選、選調生之間區別。

選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位,在該單位人事管理範圍內調動,比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省範圍調動。

選調生的提拔一般採取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。

總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩研定副科,博研定正科,但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是一類大學應屆畢業生,其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生,以前還要求要是黨員,現在放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了,達到條件既可!

選調生是公務員,並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨着國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則,報考“選調生”和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關,實現“學而優則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處 :

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級;

2、選調生雖是後備幹部身份,但試用期結束後的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領導職務、級別),之後纔可參與全省的人員選調。

3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別),執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別,比如非領導職務可以是副主任科員。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關係由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。

5、選調生一般要分配到基層去鍛鍊,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發達地區情況明顯不同),但兩三年後就會上調。

6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

遴選

是面向基層的公務員或參公事業單位服務期滿的在編在崗人員招考選拔形式,一般情況下要求,具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。

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