3日，全市城市基層黨建工作推進會召開。

市委常委、組織部長張雲鵬，副市長趙曉琴出席會議。

今年是我市確定的“社區建設年”，按照“便於服務管理、便於資源配置、便於居民自治”的原則，我市啓動城市社區佈局規劃調整工作，城市社區將原有的43個城區社區調整爲34個，梧桐新區新設置4個社區，納入城市社區管理，城市社區總數爲38個。撤銷陽泉曲鎮鋁礦社區，保留高陽社區、陽泉曲社區、兌鎮社區、柳灣礦社區、兌煤社區、新峪礦社區、高陽礦社區。同時，按照“分類指導、一村一案”的原則，新義、中陽樓、崇文、振興、勝溪湖、高陽所轄39個城中村、城郊村進行“一村改一社區”，實行城市社區管理模式，積極穩妥推進鄉鎮（工礦）社區、村改社區工作，力爭到2020年年底，城鄉社區佈局合理、設置規範、功能完善、運轉有序、保障有力，到2022年底，城鄉社區治理體制更加完善、城鄉社區治理能力顯著提升，城鄉社區公共服務、公共管理、公共安全得到有效保障。

會上，市委政法委、編辦，公安、民政、人社等部門負責人，以及新義、中陽樓、崇文、勝溪湖等街道黨工委負責同志分別發言，彙報“社區建設年”實施方案落實情況和下一步工作規劃。

張雲鵬指出，我市社區建設起步早、基礎好，現在已進入提高水平的階段，要通過調整社區規劃建設，以強化社區服務管理功能爲重點，以優化資源配置爲手段，以創新服務供給方式爲途徑，全面推動社會治理重心向基層下移。

會議強調：社區是社會治理的基本單元，也是黨和政府聯繫和服務羣衆的最後一公里，各級各部門要充分認識開展“社區建設年”的重要意義，把社區建設年各項工作作爲一把手工程，納入重要議事日程。要強化街道黨組織的統籌協調功能，抓好黨羣服務中心陣地建設，率先推動街道體制改革，按照社區人口規模、服務半徑，確定數量合理的工作人員，逐步完善薪酬管理辦法及相關考覈機制，儘快確定社區班子成員，理順社區人員關係；各部門要明確工作職責，強化協作配合，按照每個社區配備9-12名工作人員的要求，做好社區工作人員的招聘考覈工作，切實完善人員配備。市自然資源、房產中心等部門及相關街道要密切配合，加強協作，按照城市總體規劃，合理進行選址，充分滿足羣衆基本需求，統籌並優先配套完善教育、醫療、養老等公建設施，規範場所建設，進一步促進城鄉社區治理體系和治理能力現代化。

記者/晉華 翔宇