11月8日，威馬汽車駛入天府之國成都，別開生面地舉辦了《奪冠》觀影主題招聘會，吸引了電子科技大學、四川大學等多所當地高校應屆生的青睞。

作爲智能汽車頭號實力派，威馬汽車重視高端科技創新人才梯隊的建設與培養，將創新思維滲透至企業文化及人才招聘中，並於近期啓動2021屆校園招聘會，深入全國高校吸納高潛力、創新型的新生力量。此次威馬校園招聘會已走過上海、成都兩站，線上線下共收到覆蓋全球548所高校應屆畢業生的簡歷，其中，碩士研究生佔比達65%，近30名博士研究生投遞研發類崗位，智能科技公司已成爲高學歷人才求職的重要目標。

威馬汽車創始人、董事長兼CEO沈暉表示，"今年國內高校畢業生突破874萬人，創下歷史新高，然而疫情的負面影響，卻給應屆畢業生求職就業帶來挑戰。作爲中國創新經濟的實體代表，威馬汽車積極踐行企業社會責任和使命，始終把履行社會責任與企業經營戰略相融合。針對應屆生就業市場推出創新的校園招聘會，爲威馬汽車招才引智的同時，將促進應屆生更好、更快、更穩地就業，持續爲社會創造價值。"

玩轉新營銷，借勢《奪冠》，威馬傳遞企業"冠軍"精神

威馬汽車基於對95後年輕羣體的洞察，以社會化營銷的"玩法"打造全新威馬校招模式。校招啓動初期，威馬EX5化身爲"簡歷大篷車"開到各大高校收集學生簡歷；同時，創新的校招系列視頻於全網上線後，創造了超300萬的點擊量，引起全國高校的廣泛關注。

在互動環節，威馬汽車別出心裁地以觀看《奪冠》電影形式，用全方位沉浸式體驗傳達威馬核心價值觀"冠軍精神"，在年輕人心中樹立明確的威馬僱主形象。威馬汽車獨有的車內智能面試，不僅爲高校學生提供了更多近距離接觸威馬、熟悉產品的機會，也增強了威馬品牌共創的參與感。

值得一提的是，很多汽車專業相關的學生在體驗過威馬EX5-Z後，都紛紛提出了自己對產品的使用感受，及對於自動駕駛未來發展的思考，這些寶貴的建議也將爲威馬未來的產品設計和研發提供新的思路與方向。

截止目前，通過網申及線下校招，威馬汽車共收到覆蓋全球548所高校應屆畢業生的簡歷，985/211+QS排名前200院校的學生投遞數量佔比超50%，主要來自哥倫比亞大學，倫敦大學學院，香港中文大學等世界頂級名校以及清華大學，北京大學，復旦大學，上海交通大學、電子科技大學，四川大學等國內頂尖高校。

院校專業涵蓋軟件開發、智能技術等領域，其中，研發類專業的投遞數佔比約60%，熱招崗位主要集中在智能駕駛、產品規劃、智能算法、產品設計等。

完善的人才發展體系，爲高端人才提供厚植的沃土

當前，新一輪科技革命和產業變革席捲全球，面對市場競爭的白熱化，想要佔領優勢靠的不僅是實力，更是以人才爲第一資源積累的"智力"。作爲智能汽車頭號實力派，威馬汽車構建了包含新世代汽車人、智能時代的互聯網人等在內的多元化人才結構，匯聚了衆多來自全球的全產業鏈人才。

同時，威馬汽車樂於吸納創新人才，併爲處於不同發展階段的員工量身打造了針對性的培訓項目，完善的人才發展體系已成爲智能科技領域及產業鏈精英人才厚植的沃土。面向新生力量的年輕員工，威馬汽車設計了快速成長的"獨角獸計劃"；面向高潛力、內驅型創業人才，威馬汽車設計了"黑馬訓練營"等培訓項目，持續挖掘員工的更多潛能，有效提升員工成就感及歸屬感，進一步推動企業內部正向、良性的發展。

未來3-5年，威馬汽車將加大研發投入，匯聚3000名全球頂級工程師，持續將最前瞻的技術，最快速的應用在主流價位的量產產品上，讓更懂中國人的智慧科技最先落地，實現最快量產，普惠於民。