供應鏈消息，蘋果代工廠和碩因讓在其實習期間的學生工加班、上夜班等，被蘋果處罰。

據悉，在iPhone12生產旺季，和碩在上海和崑山的兩家公司都涉嫌讓學生工加班、上夜班。

這一舉動違反了蘋果的《供應商行爲準則》中規定的，供應商不得要求未滿18歲的員工加班或從事夜間工作。

爲此，蘋果發佈聲明，並指出，幾周前，他們就發現了和碩在管理學生工作項目期間，把學生工錯誤分類，有的實習生工作內容跟其所學專業並無關聯，而且和碩還允許這些實習生加班、上夜班。

與此同時，和碩還通過僞造文件掩蓋其違反規定的行爲。蘋果直戳和碩陰暗面，直言"和碩相關負責人用盡辦法以逃避我們的監督機制。"

對於和碩的行爲，蘋果表現得格外憤怒，直接表示，在和碩完成所有必須的糾正措施前，蘋果不會與其進行任何新業務的合作。

蘋果還指出，目前和碩已經解聘了直接負責該項目的高層管理人員。

和碩方面就此事作出積極回應："發現不符合規定的行爲之後，我們立刻從生產線撤下學生工作者，並與我們的客戶和第三方專家攜手做出調整，重新安排，讓學生工作者回家或者回學校，併發放合理薪水，給予必要支持和照顧。"

在面對甲方爸爸蘋果的要求，任憑和碩再怎麼不把勞動法放在眼裏，也無濟於事，畢竟沒人願意跟錢過不去。

和碩自從在2011年獲得了蘋果一小部分 iPhone 和 iPad 的代工訂單之後，就開啓了和蘋果的合作，是蘋果的第二大代工廠，且其一半以上業務依賴蘋果公司。

據瞭解，目前，和碩的iPhone 組裝代工比重逐步增加，拿下約三成訂單。今年iPhone 12系列，和碩也參與了生產。

和碩離不開蘋果，其實蘋果又何嘗不是呢。和碩一直被認爲是蘋果想要牽制富士康一家獨大局面的重要助手。

和碩的成長之路和富士康極其相似，都是從爲蘋果提供代工轉接頭產品做起，再進一步涉足至聲學、天線、馬達等新的領域，之後又從Mac、iPad、AirPods等周邊代工業務打入到蘋果的組裝供應鏈過程。

此次，和碩觸及蘋果"底線"，引發蘋果大怒，暫停新業務合作，但並未停止當前業務，足以說明蘋果對和碩依然抱有繼續合作的意向。

還希望和碩能真正反思一下自身存在的問題，能夠尊重其員工合法權益，嚴格遵守《供應商行爲準則》。

值得一提的是，9月份，和碩子公司世碩發生了一起工作人員一邊點名一邊將員工證件扔到地上，讓其他員工在地上撿的事情。

這一事件曝光後迅速引發熱議，有人認爲這不僅反映出了底層務工者長期以來低話語權、低自尊感的境況，同時也暴露出工廠在招聘大量臨時工後出現的管理亂象。

和碩一時間登上風口浪尖，被無數網友唾罵。

和碩就此事作出回應，稱將立即採取必要的改進措施，並持續加強相關人員的訓練，確保未來不會再有類似的事情發生。

和碩還表示，尊重及關心員工是和碩長久以來一直秉持的企業價值理念。但至於和碩的企業價值理念是不是這樣呢，網友們的眼睛可雪亮着呢。

此外，受違反蘋果《供應商行爲準則》消息影響，和碩今天收盤時股價下跌2.1%。