多年的中级职称和刚晋升正科级工资，也就是专业技术岗位和公务员岗位二选一，该如何选择？根据本人的亲身经历和体会，建议选择专业技术岗位，也就是现有的中级职称。其理由是：

第一，中级职称和正科级工资的对比。

在事业单位专业技术岗位中，中级职称如学校的一级教师、经济管理部门的经济师、医院中的医师、护师等，其工资标准是8、9、10级，与公务员中的正科级工资相同。多年的中级职称，一般应晋级到了9级或8级，而刚晋升正科级工资，一定与职称的10级工资差不多，几年后才能晋到9级水平，对于大部分基层公务员来说，达到职称8级工资，基本上已是今生职业见顶。

第二，中级职称和正科级的发展前景。

多年的中级职称，应该离高级职称（副高）还有一步之遥，只要学历达标，工龄资历满足要求，其他稍加努力，晋升高级一般不成问题。高级职称与公务员中的副县处级，在工资级别上持平，都在职称工资的5、6、7级水平。在基层事业单位专业技术人员中，到退休前评上高级职称的占到一半以上，有些单位比例还要高一些。

而正科级职务，在县级以下基层公务员中，仅占10～15%，副县处级仅是3～5%。一般公务员，提拔副科、正科已属不易，提拔副县处级的难度可想而知。排除家庭背景和人脉关系，单就综合素质和驾驭能力，就是普通专技人员很难竞争和企及的。

第三，正科级工资和正科级实职的不同。

正科级实职，如果工作出色，能力超群，尽管机会很少，但还有晋升副县处级的希望。而正科级工资，如提问中所说，只是享受正科级工资待遇，还不是实职，或实职副科享受正科工资待遇，晋级副县处级基本上没有可能，或希望渺茫。

第四，亲身经历是最好的证明。

本人原为中学二级教师，被组织部调任乡镇党委秘书（助理级），3年后副科级，又7年正科级人大主任。因乡镇机构改革，组织上谈话拟安排进县城事业单位，但不安排实职，只享受正科级待遇。个人申请到市（县）直学校再当教师，最终如愿获批。虽然两年后按程序顺利晋升了高级教师，但与同等条件的原教师同事相比，晋高级职称晚了5年，月工资收入低了100多元。尽管这样，到退休时，养老金及各项补贴收入，仍然比正科级退休的公务员高出1500多元。

小结：

从以上事实和分析可以看出，虽然本人经历不具有代表性，但公务员职务和专技人员职称，以及与之相对应的工资级别和晋升难易程度，却是板上钉钉、一目了然。因此，如果在中级职称和正科工资之间选择的话，还是建议选择职称。当然，这是对一般人而言，至于个别有志仕途者，则另当别论。