《度心術》短短18字，說透職場“馭人之道”，也看透領導的人心！

《度心術》短短18個字，說透了職場的“馭人之道”，也看透了領導的人心！

每天沒日沒夜的工作，到底是爲了什麼？爲了家庭，爲了孩子，爲了讓人高看一眼，我們一直在努力，但卻總沒有獲得應有的回報，我們有能力，我們有付出，可升職加薪的時候永遠與我們沾不到邊，爲啥努力付出的人卻得不到好的回報？

社會就是這麼殘酷，並不是你努力別人就會給你回報，你爲一個女人付出了全部，在她眼裏你可能卻一文不值；你爲領導嘔心瀝血，在他眼裏你卻還不如一個會拍馬屁的小人有價值，這就是社會現實，人不僅要努力，還要懂得社會潛規則，更重要的當然就還要識透人心！

古代的人都知道人心難測，所以他們寫下了許多著作來識別險惡的人心，其中《度心術》更是其中的佼佼者，其被稱爲“官場的保命”書籍，他的作者是唐代奸臣李義府，就是那位被稱爲“笑裏藏刀”的人，一本書讓你識別奸人，一本書教你對付小人，一本書讓你抓住對方的潛在心理，一本書讓你通過人性駕馭他人，這就是《度心術》！

《度心術》中的每一句都深藏奧義，讀透你就能瞭解一個人的心理，揣摩出這個人的處世之道，其中有一句僅僅18個字，卻說透了職場的“馭人之道”，也看透了領導的人心！

這18個字就是：

“才大無忠者，用之禍烈也；不患無才，患無用焉。”

一個人非常有才能，但是這個人不忠心，那麼用這個人就會有非常大的禍害，不擔心沒有才的人，只擔心沒有忠心自己的可用之人！

所以對於領導而言，什麼是最重要的，當然就是忠心，這份忠心不是你自己心裏想的，而是一定要表現出來，小人爲什麼能得到昇天，受到領導的寵愛，就是小人無時無刻不在表現自己的忠心，並且領導特別喜歡用這些能力不強，但是很忠心的人，因爲這樣能鞏固自己的位置，而有些有才能的人，只知道埋頭苦幹，雖然能力很強，但是領導看到的卻可能是一種威脅，所以肯定是不會提拔這樣的人的，而這就是領導的人心，也是領導的“馭人之道”！