交匯點訊 11月26日，由蘇州市人社局和蘇州高新區通安鎮人社中心聯合舉辦的“錦繡通安 富民講壇”第六講——就業失業政策講座在富民培訓基地順利舉辦，進一步提升失業保險精細化管理服務水平，提高居民對失業保險政策的認知度。

“平時對失業保險政策也是一知半解，等到真正需要辦理的時候可能又手忙腳亂，不知道應該什麼時候辦理，帶些什麼材料辦理，辦理了又能享受什麼待遇。聽了今天的講座，對政策內容也有了一定的瞭解，等需要的時候也就不會兩眼一抹黑，什麼都不懂了。”華通六區居民周麗豔說。

如何堅持富民導向，聚焦精準發力？除了上述加強政策理論宣講，近年來，通安鎮依託富民培訓基地這一陣地，着力拓展職業技能和就業實踐培訓項目，優化完善基地職能，更好地服務於全鎮居民和轄區企業。

基地前期投資1000餘萬元，佔地面積2800平方米，上下兩層，設有電工實訓室、烘焙室、家政實訓區、多功能雲課堂等13間專業培訓教室，一個500平米的多功能招聘大廳，開設PLC、CAD製圖、機電一體化、中式麪點、西點烘焙、茶藝、育嬰、會計實務、養老護理、家政服務、釘珠卷邊、大學生精準培訓和定製增能培訓等三十餘項專業課程。

該基地於2019年9月開始試運營，12月27日正式啓用。通安鎮人社中心相關負責人介紹：“我們堅持聚焦質量，增強培訓方式的有效性。注重理論授課和實訓相結合，實行‘一人一機理論+實操’的培訓模式。聚焦需求，增強培訓對象的精準性。動態掌握重點羣體需求，推行‘崗位+技能+勞動者+就業’的培訓模式，增強培訓對象的崗位匹配度。聚焦發展，增強培訓項目的針對性。緊盯經濟社會和產業發展變化，以需求定項目，以崗位定技能，爲企業定製長期培訓計劃，助推通安經濟發展。”

基地還根據居民實際需求，積極開發優質的、具有通安鎮特色的培訓項目。今年6月，富民培訓基地與蘇州經貿職業技術學院合作舉辦的第一期農村電子商務培訓正式開班，40名學員經過爲期6天的專業培訓順利結業。同時，富民培訓基地大力支持各類增能培訓，今年6月，由蘇州市人社局、通安鎮統籌人社部門開展的系列講座“錦繡通安 富民講壇”拉開序幕，每月開展一期政策理論宣講，內容涵蓋和諧勞動關係、就業、創業、高技能人才、工傷、居民醫療保險、社會保險、勞動仲裁等方面的相關政策宣傳。

今年以來，基地累計開展開展5場線下月度招聘會，108家用人單位進場招聘，提供1812個崗位，疫情期間，利用微信公衆平臺開展線上招聘會25次，累計招募665家次用人單位，採集各類崗位累計6888個；組織開展農村電子商務、企業人力資源管理師、電工、茶藝等47期課程，共培訓1793人。

“下一步，我們將通過有機融合做大平臺，與蘇州經貿職業技術學院、蘇州技師學院等知名高職院校簽訂長期合作協議，攜手打造成爲校外實訓基地，打通院校與企業之間的連通迴路，爲通安本土企業吸納優質畢業生搶佔先機。 通過前期調研再製定培訓課程內容設立優秀畢業生‘反訓機制’和‘傳播計劃’，激勵培訓基地學員向上、向優發展。以‘通安鎮富民培訓基地’培訓的學員爲品牌，在勞動力市場打響知名度。針對有用工需求的企業，在日常培訓內容外可制定符合企業生產工藝的培訓課程，提供場地、聯繫教師、組織引導、分批實習、專場招聘，使培訓基地在滿足失地失業居民日常培訓需求的同時，參與市場化運營，自我造血。”通安鎮相關負責人表示。

交匯點通訊員 張欣

編輯: 陳悅勤

相關文章