一、初識：何爲三大運營商？

三大運營商是指：中國移動、中國聯通、中國電信。

（1）中國移動：它是根據國家關於電信體制改革的部署和要求，在原中國電信移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有重要骨幹企業，於2000年4月20日成立，由中央直接管理在2019年《財富》世界500強企業排名第56，2019年中國500強第13，營業收入112096百萬美元

（2）中國電信：中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業，於2002年5月重組掛牌成立。在2019年《財富》世界500強企業排名第141，2019年中國500強第37，營業收入68709.50百萬美元。

（3）中國聯通：中國聯合通信有限公司成立於1994年7月19日。中國聯通2019年《財富》世界500強企業排名第262，2019年中國500強第69，營業收入43974.40百萬美元。

第二、迎戰：春招和秋招實力對決

在對這三大運營商初步瞭解後，作爲要去運營商上班的你肯定先從招聘開始，那麼作爲已經去試水過得你，和根本對此一無所知的你，小編在這裏如是說說運營商的不同季節招聘的不同：

（1）招聘流程對比：

春季招聘流程：網申--筆試--面試--體檢--審覈--錄取--培訓。

秋季招聘流程：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審覈--錄取--培訓（可以參考下往年的招聘公告，對比一下。）

由此可以看出春季的招聘流程相應的來說沒有秋季招聘繁瑣，所以考生可以根據上面的招聘流程相應的準備一個複習計劃。

（2）招聘條件對比：

春招的招聘條件是相對較低的，面向的對象幾乎是應屆畢業生，專科也是可以報考的，秋招的條件相比較春季招聘是比較高要求的。

（3）考試內容對比：

春招：筆試內容相對有縮減，有與秋季重複題目，對於沒有複習資料的同學，可以做做往年秋季招聘的試題，說不定還可以遇到原題哦，面試的形式是面試無領導+半結構化

秋招：筆試相對比較正規，內容較多；面試形式是面試無領導+半結構。

（4）招考週期對比：

春招：較短，節奏緊，所以相應的複習時間也是很短的，想要報考運營商的，現在起就要開始着手準備了。相比而言的秋招：招考週期就是較長的。

綜上所訴，希望沒有通過秋招的同學們不要灰心，從現在開始提升自己的實力，總結經驗然後通過自己的不斷努力，在這次春季招聘中能有所成就，所以現在起就要好好開始計劃複習了。