近日，高邑縣人力資本共享中心已施工完畢。該中心由縣政府指導，諾亞公司運營，總面積約300餘平方米，一樓設有8個窗口業務大廳，二樓爲辦公區和會議室，三樓是培訓教室，可同時容納近200人。

今年以來，高邑縣多措並舉吸引人才，服務人才，千方百計爲企業賦能，促進縣域經濟發展。先後出臺了《高邑縣柔性引才四項措施》等一系列人才政策制度，從人才的組織保證、推進措施、激勵保障等方面進行了制度規範，以“柔性引才”爲抓手，不拘一格引人才；多次舉辦大學生交流會，縣主要領導親自帶隊，組織大學生參觀縣域重點企業，實地瞭解高邑的發展，大力宣傳推介家鄉的各方面特色和優勢，吸引高邑籍大學生返鄉就業創業；在石家莊市委組織部的指導下，高邑縣精心謀劃，分別在哈爾濱工業大學、吉林大學等7所“雙一流”院校舉辦宣講活動，以實際行動強力推動招才引智工作開展。

人力資本共享中心的入駐爲高邑縣吸引人才、服務人才注入的又一針“強心劑”。中心正式運營後，能更好促進高邑縣冀中南“智能港”現代物流、鞋業小鎮、新型建材等產業發展，打造以高邑爲核心輻射元氏、趙縣、贊皇、寧晉、柏鄉、臨城6個縣區的280萬城市區域中心，促進高邑招商引資，爲高端人才、勞動者和企業搭建就業供需對接平臺，助力企業高質量發展。

編輯 |李連格