12月3日至4日，大兴安岭地委委员、地委统战部部长蒋迎娟率“振兴兴安·邀你同行”大兴安岭人才周第4工作组走进黑龙江大学和黑龙江中医药大学，抢时间、重实效、保质量，采取“三会连开”的形式积极招才引智，推动地校双方围绕重点产业项目和民生事业发展加强合作，为大兴安岭各项事业高质量发展提供智力支持和人才保障。

抢先机，招法实，明确目标“邀”人才。在“振兴兴安·邀你同行”人才周筹备前期，地委、行署做了大量调查研究，按照“符合大兴安岭实际、符合产业发展需求、符合人民群众需要、符合用人单位标准、符合引才基本条件”的原则，有的放矢地定人才政策、定目标高校、定招聘岗位、定引才规则，重点围绕生态旅游、教育教学、医疗卫生等与经济发展和民生建设密切相关的产业招才引智。负责黑龙江大学、黑龙江中医药大学具体招聘工作的加格达奇区小分队和地区卫健委小分队提前把筹备工作做细、做实。地委委员、地委统战部部长蒋迎娟亲率地委组织部、地区人社局、地区卫健委、地区教育局、地区科技局、加格达奇区委等相关单位和部门以及两所高校毕业生代表，走进校园进行宣讲推介。结合分管的教育卫生、科技、文化旅游等工作，蒋迎娟客观分析了两所高校校情、大兴安岭区情和人才需求实情。黑龙江大学历史文化底蕴深厚，黑龙江中医药大学承载了国家中医中药类的重要科学实验任务。而大兴安岭优越的生态环境和优良的中药材资源，为考古、旅游等文化产业发展以及中医教学科研、中药材良种繁育等中医药理论成果转化提供了强大的资源保障，地校合作基础雄厚、前景广阔。

抢时机，项目实，突出重点“邀”人才。本着“优势互补、务求实效、共谋发展、战略共赢”的原则，蒋迎娟代表大兴安岭地区分别与两所高校签署了战略合作框架协议，地校双方将从科学与技术合作、建设人才培养基地、共建人才工作站、加强教育合作、实习实训和双创方面合作以及加强产业合作等6个方面加强协作交流。同时，围绕大兴安岭生态旅游、历史文化发掘等产业项目发展，蒋迎娟与黑龙江大学历史文化旅游学院党委书记赵恩忠进行了专题座谈。加格达奇区与黑龙江大学历史文化旅游学院签订了合作共建人才工作站的协议，并聘请了大兴安岭籍旅游专业的在校大学生作为人才工作站联络员，为后续推动专业人才返乡、促进区域特色旅游产业发展抢占了先机。地区卫健委与黑龙江中医药大学中医药研究院签订了“中医药研究院大兴安岭工作站合作协议”，双方将围绕中医药和康养等重点领域的关键技术难题开展联合攻关。作为全区重点民生建设项目，地区中医院与黑龙江中医药大学“中医药防治重大疑难疾病创新研究团队”签订了“头雁”工作站合作协议，重点在技术攻关、人才培养、教学科研、临床指导以及培养重点专科等方面加强合作，努力提高祖国最北地区的中医药防治重大疑难疾病诊疗能力和学术水平。

抢良机，效果实，打破常规“邀”人才。为解决“缺人、缺人才、缺智力”的“三缺”问题，地委、行署的重视程度和投入力度可谓空前。出台“1+N”人才政策体系，推出“金九条”政策包，打出“组合拳”，党政一把手齐上阵，地县两级统筹抓，人才周活动高潮迭起。尤其在“抢人大战”中敢于打破常规，对招聘毕业生延长了年限，从2019年一直延伸到2021年。同时，通过多种渠道了解毕业生就业动机和方向，只要有到大兴安岭就业意向的毕业生，采取现场面试、直接签约的方式全面畅通引才渠道。截止目前，两所高校现场招聘过程中，地林直相关单位及各县（市、区）等73家用人单位和人社部门现场提供咨询服务800余人次，现场签订三方协议和意向性协议212份，其中博士3名，硕士研究生14名。