官，吏事君也，從宀，從¤，¤猶衆也。此與師同意。-----《說文十四篇下¤部》

引言

我國自古以來就地域廣闊，爲了強化王權，更好地對人民與國家進行統治，在帝王之下，還有層級複雜的官階。除了像丞相、尚書、侍郎等這些位高權重、有一定地位的朝臣，我們統一會將市縣的官員稱爲“官吏”。不過據史料考證，當時一個縣的行政官員人數比現在可是要少很多，基本也就十幾人，難到他們是有什麼管理訣竅，可以“以少勝多”地搞定一個多達上百人、上千人的縣？

其實這裏存在一個常人容易犯下的認知錯誤，就是誤把“官吏”當成是同樣的職位。事實上，嚴格來說，“官吏”是分別指代“官”和“吏”兩種職位。那麼這兩者有什麼區別呢？主要在於以下三點。

職位的性質不同

按照現在的概念來講，“官”就相當於是在編人員，是喫皇糧的“朝廷官員”，有旱澇保收的優勢。而“吏”則相當於是外聘人員，是地方官員爲解決人手不足的問題，臨時招來的助手，其主要職責就是輔佐“官”來實施執行具體的行政工作，並不是在編人員，無法享受到穩定的朝廷待遇。所以可以說“官”的身份往往要比“吏”更高一些，也更具優越感。

前途發展大相徑庭

一般而言，可以做官的都是有學識、能出口成章、舞文弄墨的進士、翰林。而縱觀歷朝歷代，朝廷尤其重視做學問，所以針對文官的晉升通道也設計得十分完善、明晰，只要爲官者自身沒犯過什麼大錯誤，守好自己的飯碗，就能被順利提拔，獲得更高的官階。而對於“吏”來說，他們的發展的好壞要看他們的上級領導是否願意重用他們。假如自身確實技能過硬，尚可靠本事喫飯，否則就未必能有什麼好的前景可言了。

工作的側重點不同

身爲官員，自己的主要職責就是管理朝所廷派給自己的片區，所以擁有一定的政治思想很重要，只有這樣才能根據不同的統管情況發佈行而有效的號令，才能調動手下的人做事；如果身爲“吏”，那麼主要職責就是發揮自己擅長的部分，運用自己的專業技能來幫助官員的想法落地，甚至有時候也會起到爲官員出謀劃策的作用。

此外，要知道的是，我們熟悉的一品、二品等以品階劃分的職務都是官員，是不適用於“吏”的。不過別看當“吏”好像不是很起眼，但在當時“官本位”思想根深蒂固的百姓眼中，有機會混個小吏噹噹，也是相當不錯的，起碼這也是一個有權有勢的一種職務，況且還能有“撈油水”的時候。所以通常來看，能當上“吏”的，也很少有普通人，更多地集中在這兩類人羣：1、當地“有頭有臉”的人，可以爲官員擺平“刁民”；2、官方委派的，也順便可以安置一些科舉考試中的落榜之人。

結語

總之，古代的行政管理體系是非常複雜的，而職務繁冗的結果就是任職人員數量龐雜，給朝廷帶來相當沉重的經濟負擔。所以可以看到，懂得精簡行政體系的王朝，比如劉秀統治下的東漢，往往也能發展得也更好。

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參考資料《說文十四篇下¤部》《禮記·曲禮篇》

文章題目：古代的官吏指什麼？其實官與吏是兩種不同的職位，不可混爲一談了文章作者：尋歷史真相----離央配圖聲明：本文所用圖片均源於網絡，侵刪盜用警告：本賬號已與“維權騎士”簽約，可實時監測全網盜用文章行爲，請遵守道德底線，莫做伸手黨！

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