“看不见的手。”

微观思考价值变量，那么劳动者的收益及价值供应需求不存再价值变量之说，也就“劳动者在岗位上服务一年的收益，是有固定收益资产，也不存再干两年或三年有存再收益价值变量。以一年的创造劳动成果试为价值数量，而两年或三年也是存再相适的价值数量固定收益。”

那么问题是收益均衡及制度的服务探讨。

收益均衡是挂勾劳动成果及计量交换，也就是我们如知的供应需求价值。

供应需求价值是劳动者与价值收益所达成的一种均衡服务收益。

收益固定供应需求，而均衡价值数量，来实现长期稳定的一类均衡价值制度。

但是贝赛及瓦尔拉斯均衡的价值，所形成粘性价值，主要是从凯恩斯主义的干预、刺激来说。

那样“看不见的手”微观角度来说均衡价值，就呈现出两种不同的说。

凯恩斯主义干预、刺激进行价值均衡，思考角度。

好比“大爷更大的称呼是你大爷，就如同BX啊！够大爷了。”听起来像拟一类杆子，又像大爷还是大爷，换了想法变了装，就是宏观角度了。

宏观角度，思考价值变量、价值数量，就像我们举列子的“大爷”其中你也可以加一个“BX吗？”这样的话，我们就可以理解“干一年的价值收益及两年或三年的价值收益，都是可以广义性入手，也就是一年的劳动创造价值从供应需求上价值可以根据两年或三年的价值均衡来给服务收益。”

均衡价值的劳动收益，创造者的服务价值，供应需求价值，呈现出同等不同区位的联系，也就是非瓦尔拉斯均衡和古典均衡的区位问题。

价值变量及价值数量，这样以微观来说，劳动者收益分配、消费调节，都是要固定方向，通过固定方向来判断发展劳动变量，而达成一年劳动或两年、三年，劳动者积存余额的价值数量及收益分配、消费调节的固定变量来进行供应需求价值的均衡。

而瓦尔拉斯及贝赛再新凯恩斯主义的干预、刺激，针对价值变量和价值数量来谈粘性价值，也就是收益分配、消费调节，都可能谈及供应需求的价值改变，也就是一年或两年、三年的收益分配，可以通过广义性进行收益分配粘性价值，可以优先收益分配、优先消费调节，而也可以优先积存余额，这样的一来，非瓦尔拉斯均衡变会针对价值交换及对价交换的收益分配、消费调节、积存余额，从粘性价值及价值变量、价值数量来说：

新凯恩斯主义价格粘性，认为经济是非瓦尔拉斯均衡说

分析价值和分配问题的价值论和分析货币和价格问题的货币论，认为货币等名义变量的变动会导致产量和就业量等实际变量的波动，因而二分法是失败的。

他们认为工资和价格有粘性，其原因在于市场不完全竞争，经济只能获得有限信息和相对价格弹性，所以市场是非出清的，有明显的非瓦尔拉斯均衡特征。因而可以认为凡是否认古典二分法，持有市场是不完全竞争和非瓦尔拉斯均衡的观点，都属于新凯恩斯学派。

新凯恩斯主义的价格粘性论可以分为两类：一是名义价格粘性论；而是实际价格粘性论。这为价格理论提供了微观经济学基础。

②劳动市场论。

新凯恩斯主义的劳动市场论克服了凯恩斯主义致命的缺陷，维护了凯恩斯主义劳动市场非出清的信条。不仅在微观经济学基础上阐明了劳动市场失灵、高通货膨胀和高失业率等问题，还丰富和发展了微观经济学的劳动理论。新凯恩斯主义劳动市场论的关键性假设是工资粘性，归纳起来不外乎是两类：一是名义工资粘性论；而是实际工资粘性论。

但是非瓦尔拉斯均衡来说：不仅在微观经济学基础上阐明了劳动市场失灵、高通货膨胀和高失业率等问题，还丰富和发展了微观经济学的劳动理论。也就是古典均衡价值变量、价值数量，而是有限固定张力制度，市场道德制度及就业指导和劳动收益，都是隐含合同论和非对称信息隐含合同论，也就是持久性局限张力制度向无限价值调整。

也就是价值变量、价值数量上的供应需求从有限张力制度，向无限张力制度调整。