近日，浙江省科協公佈浙江省企業“創新達人”和“創新達人宣講代表”舉薦審議結果名單，海鹽的浙江佳樂科儀股份有限公司董事長肖海樂入選“創新達人”。

浙江佳樂科儀股份有限公司成立於2002年，主要開展工業控制自動化儀器的研發、生產、銷售及核電綜合運維服務業務。自2008年以來，董事長肖海樂就力主以“科技興企、人才強企”爲發展戰略，以創新引領企業發展，以質量保證推進品牌建設，2012年企業增加核電廠備品備件服務業務，走出了一條“入核”新路。“人才是企業的核心，科技創新是企業的動力。”肖海樂說。

隨着海鹽核電關聯產業的崛起，佳樂科儀率先開始研發、生產、銷售核電關聯產業產品。爲此，佳樂科儀組建了40多人的核電事業部，還邀請專家爲企業開展核電關聯產業知識的業務培訓，參訓人員覆蓋公司中層、技術骨幹，時間長達11個月。

肖海樂明白，只靠企業內部人才建設是跟不上日新月異的技術創新需求的，向外納賢才是企業實現突破的關鍵所在。“核級設備研發對技術要求很高，必須向外求人才和技術，纔能有力提升企業科技力量，加快研發進程。”肖海樂說。爲此，佳樂科儀積極與衆多知名院校，科研機構開展技術合作，並先後與南京工程學院、清華大學、杭州電子科技大學等高校建立良好合作關係。在研發團隊的努力下，佳樂科儀先後組建了市級研究開發中心，專門的檢測實驗室等。在今年疫情防控期間，肖海樂帶領公司集中攻關，以高標準嚴要求落實企業復工復產，並在一個月內完成口罩機核心元器件技術攻關和自主生產，爲疫情防控提供有力物資保障。

肖海樂表示，未來，佳樂科儀將繼續瞄準高端技術領域，做好人才引進和科技創新工作，緊抓發展機遇，轉型升級，開拓儀控系統等高端技術領域的新業務，進一步促進企業發展。

今年以來，海鹽科協積極探索形成組織聯繫企業科技工作者的長效機制，團結引領廣大企業科技工作者發揮優勢，主動作爲，在統籌推進疫情防控和海鹽經濟社會發展工作中發揮科技工作者的力量，從而增強企業科技工作者的榮譽感和歸屬感，激發他們的創造活力和創新熱情，提升科協組織對企業科技工作者的凝聚力和影響力，助推海鹽營造濃厚的創新創業氛圍，爲奮力打造“重要窗口”最精彩板塊的海鹽樣板貢獻智慧和力量。

來源：海鹽發佈

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