哈拉哈達鎮認真貫徹落實上級黨委決策部署，科學謀劃，大力宣傳，精心組織，周密部署，高質量、高標準、高效率完成村“兩委”換屆工作。全鎮8個行政村全部實現村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，鄉招村用人員100%進入村“兩委”，同步實現“每村至少一名大學生”計劃。 一、以“三早”爲主線 落實“早謀劃、早宣傳、早部署”工作原則，推動前期工作紮實開展。早謀劃，在對各村情況進行全面分析研判的基礎上，制定符合實際情況的換屆工作計劃。早宣傳，利用網格員、宣傳車、橫幅、微信等多種途徑開展前期宣傳工作，推動換屆選舉政策入耳入腦入心，有效營造“選對一人，全村受益，選好一屆，造福一方”的輿論氛圍。早部署，定期召開村“兩委”換屆選舉工作推進會議，提前掌握各村工作進展情況並作適當調整。

二、以“四先”爲重點 換屆之前“先審計”，成立鎮村兩級財務清理審計小組，對村幹部進行離任或任期完成經濟責任審計。各村情況“先摸查”，成立鎮級換屆工作指導組，負責情況摸查、工作指導、業務監督等工作。後備人選“先談話”，引導村幹部正確對待進退留轉，保證換屆期間思想不散、工作不斷、村務不亂。矛盾隱患“先排查”，認真摸排重點人員、重點問題，掌握幹部、羣衆思想動態，避免意外情況發生。

三、以“五嚴”爲抓手 嚴格選人標準，突出政治素質好，道德品行好，工作能力強，帶富能力強的“雙好雙強”選拔標準。嚴格制定方案，一村一策，根據各村情況重點從名額條件、時間安排、方法步驟等方面落實換屆方案、審覈備案要求。嚴格時間節點，制定換屆選舉工作計劃，明確具體任務節點，掛圖督導作戰，爲換屆工作提供有力遵循。嚴格工作紀律，嚴格村“兩委”換屆政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，依法嚴厲打擊干擾、破壞選舉工作的行爲。

四、以“六強”爲目標 強化思想認識，加強廣大黨員、羣衆對換屆選舉和“一肩挑”的認識，以此爲契機，在幹部羣衆之間凝聚起強大共識。強化班子結構，通過專崗專選、公平推選的方式產生新一任村“兩委”幹部，成員年齡、性別、學歷結構進一步優化，爲推動村級事務發展提供了有力支持。強化責任落實，明確新任幹部工作分工和責任，紮實做好村兩委換屆後續工作，確保新老班子交接有序。強化學習培訓，鎮黨委政府將把新任村“兩委”幹部入職培訓納入2021年初重點工作，着力提升班子人員業務能力和綜合素質。強化服務能力，引導廣大幹部在基層實踐中出真知，尤其加強對鄉招村用人員的培養與管理，不斷提升基層幹部服務能力。強化考覈機制，不斷探索優化長效考覈機制，着力營造良好工作氛圍，爲推動全鎮經濟社會發展提供堅強組織保障。

通訊員:哈拉哈達鎮 張小紅

編輯：畢永寶

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