凌津灘水電廠位於桃源縣夷望溪鎮境內，是沅水乾流最下游的一個梯級，壩址上距五強溪水電站47.5km，下距桃源縣城40km。該廠因是央企，職工都分住在常德、長沙五凌電力總部，電廠車組每星期2趟車接送職工上下班。車組有駕駛員5人，6臺車輛，擔負着電廠員工通勤班車，生產物質轉運、後勤食堂採購、壩體清渣等任務。電廠領導、車組駕駛人高度重視交通安全管理工作，以“零違法、零事故、零投訴”爲工作目標，全力防控風險。2020年運行里程15萬公里，未發生一起交通事故和交通違法行爲，很好地保障了電廠員工生命安全和財產安全，交通安全管理工作成效顯著。

一、以制度管人，強化制度落實。一是整合標準制度，根據五凌公司、水電廠通用制度體系目錄及電廠實際，整合電廠原《公務車輛交通安全管理辦法》、《公務用車管理規定》、《駕駛員管理細則》，制定《交通安全及車輛管理辦法》。二是優化監督網絡。綜合人員變動、日常履職表現等情況，及時調整交通安全協理員隊伍、交通安全管理網絡。三是規範基礎臺帳。組織基礎管理自查，全面對標對錶、制定清單、逐項整改，車組基礎臺帳更加規範。四是堅持每週安全日活動，深入學習交通安全法律法規、電廠規章制度及上級有關文件，定期開展重大案例分析討論，以案促改。定期開展交通安全政策法規、規章制度、汽車理論、車輛安全行駛應知應會等在內的交通安全技能考試，以考促學促訓。

二、與績效掛溝，強化行車監管。堅持用車申報制度，採取合併出行等形式減少車輛使用，嚴格履行發車“四步走”工作流程，通過站班會、安全交底、協理員複覈許可制等形式有效增強交通安全防護屏障，堅持通勤車“四定”，即定點停車、定線行駛、定班駕駛、定時出車。同時建立駕駛員、車輛協理員、綜合部聯合監管的方式，採取“人盯人”、“人盯車”、“人盯路”的辦法，通過乘車人舉報、協理員安全觀察、管理人員GPS抽查的方式嚴格查處行駛違紀違法行爲。同時，對駕駛員全年進行績效考覈，凡發生交通事故、出現交通違法、車輛維護不合要求的駕駛員，按照標準扣除獎金、工資等費用，實行績效考覈。

三、以培訓促學，建立安全理念。車組每月召開一次安全例會，組織駕駛員學案例、查隱患、防風險。駕駛員在會上結合自身經驗，進行交流溝通，把遇到的問題、隱患提出來，大家一起有針對性地開展預防，堅持做到“一樹、二嚴、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”工作要求。不定期開展交通安全知識培訓，邀請桃源交警大隊民警到電廠進行授課，全廠職工參加。通過安全教育培訓，進一步增強大家的交通安全意識、駕駛員行車安全意識和自我防範意識。近年來，凌津灘水電廠建立健全交通安全制度，推行“樹牢一個理念”（即任何風險可以控制，任何違章可以預防，任何事故可以避免”）、“建好兩支隊伍”（即駕駛員、協理員）、“緊盯三大因素”（即人、車、路）的交通安全管理辦法，效果明顯，成效顯著，將交通安全管理工作推上了一個新臺階。（記者：易賽楠 通訊員：徐探）