2020年12月27日，虽是寒冬时节，但镇平县杨营镇各村的道路上该镇168名村（社区）“两委”意向人选正干得热火朝天。出动钩机、挖掘机，清理边沟、回填路肩、修补缺损、美化提升镇内道路，通过实干向群众交出一份“见面礼”。

镇平县按照“乡镇搭台、干部唱戏、群众打分、组织评判”的工作思路，聚焦脱贫攻坚、征地拆迁、农村人居环境改善、社区四治融合等中心工作，组织筛选确定的村（社区）“两委”意向人选围绕“三比三看”展开一线拉练，结果作为推荐考察的主要依据。

村（社区）“两委”换届工作启动以来，镇平县倡导“当干部就要干事业”的导向，把聚焦换届变成聚焦干事，以事择人、以能定岗、因绩留任，做到换届与干事、选人与发展两不误、两促进。

村（社区）“两委”换届伊始，镇平县就把能干事、会干事、干成事作为检验意向人选的重要标尺，通过集中轮训“提”、结对培养“帮”、一线实岗“炼”，有效激发了意向人选干事创业的履职能力和激情热情。目前2412名意向人选共帮助村（社区）“两委”化解矛盾纠纷358起、兴办民生实事好事168个、引进富民项目78个，提高了人选干事能力、密切了干群关系、换出了干事新风。

据悉，镇平县通过树导向、严纪律，广大党员干部一心扑在工作上，谈工作的多了，拉选票的少了、为民服务的多了，走过场的少了、干实事的多了，点赞认同的多了，以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向蔚然成风，营造了清风正气。

作者：曹怡然 谭亚廷 胡明科 来源：河南日报·农村版

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本期编辑：李倩