應屆畢業生，就是在應該畢業的年份正常畢業的同學，如果出現復讀或者延遲畢業等情況，那麼此類同學就不再屬於應屆畢業生的羣體了。

之所以區分開應屆畢業生和往屆畢業生，那是因爲很多單位在招聘時對同學的身份有一定的要求，很多單位青睞錄用應屆畢業生身份的同學。

爲何應屆畢業生受到更多青睞？

在我們一般看來，應屆畢業生剛從學校畢業，邁向社會，人脈、經驗都不充足，那爲什麼企業主還是更喜歡招聘應屆畢業生呢？小編覺得主要有三點原因。

第一，節省公司成本

應屆生同學在找自己第一份正式工作時，往往不會對薪資有太高的期待，一般是抱着學習和積累經驗的目的去工作，所以企業正是看到了同學們的這一特質，纔會更願意招聘剛畢業的大學生。

第二，注入新鮮血液

剛畢業的大學生往往還懷揣着理想，所以面對新鮮的工作環境和工作內容，做起事來也充滿動力，而且應屆畢業生時間充裕，還沒有家庭的負擔，所以企業錄用後沒有太多後顧之憂，這是青睞應屆畢業生的第二個原因。

第三，應屆畢業生更具創造力

年輕人的思維往往會比年紀大的人更活躍，那麼就會產生更多新鮮的想法，尤其是在今天的大環境下，創新意識非常重要，所以錄用更多的年輕人，有利於企業長足的發展。

同是“鐵飯碗”的三類崗位別錯過

一般在大家眼中，公務員是真正的鐵飯碗，但其實除了公務員之外，也有一些崗位，考上就等於端上了鐵飯碗，小編今天來給大家細數一下。

第一，三甲醫院

三甲醫院很難進，首先要求同學們是對口專業，然後，能進三甲醫院的同學自身實力要拔尖，這是許多醫學生夢寐以求的工作場所。只要能進去，那你能得到的福利待遇肯定都不差，而且相當穩定。

第二，電力工作

現在越來越多的同學開始報考國家電網了，這也是一份鐵飯碗，畢竟進入國家電網，就是成爲一名國家的工作人員，那麼所享受的待遇其實並不比公務員差。

第三，事業單位

相對來說，事業單位也是更偏向應屆生的，這類單位涉及範圍還是比較廣的，主要包括藝術創造、自然科學研究等多方面的工作。事業單位福利待遇也比較優厚，可以給應屆畢業生提供充分的保障。

如何擁有一份“鐵飯碗”工作

如果應屆畢業生想擁有一份“鐵飯碗”工作，那麼就要早早準備了。

首先，在校期間努力學習專業知識

如果想端上一個鐵飯碗，那麼同學們在校期間就要努力學習專業知識，因爲一般鐵飯碗崗位對同學們的要求還是非常嚴格的，首先得具備過硬的專業能力。大學期間的學習基本考自覺，所以同學們要自律，嚴格要求自己努力學習專業知識，提升專業能力。

其次，積極參與學校組織的活動

同學們在校期間可以多參加學校組織的各項活動，比如大學生創業大賽、數學建模大賽等等，都可以得到很好的鍛鍊，也有利於同學們未來的職業發展。

最後，爭取入黨

入黨的優勢還是很多的，同學們最好剛進入大一的時候就搞起來，無論是考公務員，還是應聘其他單位，都可以幫到你。

結語：

以上就是幾份“鐵飯碗”工作了，讀者朋友們，你們願意選擇這些單位嗎？歡迎留言評論。