作为灵活就业人员，可以按照灵活就业的方式来缴纳我们的社保待遇，但是自由职业者，在缴纳社保待遇的过程中，仅仅只可以选择参加，社保当中的职工养老保险和职工医疗保险，剩下的三种保险是不可以参保的。也就是工伤保险，失业保险和生育保险是没有办法去参保的。如果要享受到生小孩的报销，那么必须正常去参加生育保险。

这是有明确的规定，一般情况下就是在我们生小孩之前的12个月连续不断的去缴纳生育保险，那么通常情况下，是具备享受生育保险的报销待遇，在报销的过程中，那么是可以享受到生小孩的手术费用和生育津贴的待遇，大概是有2万块钱左右。但如果说你没有参加生育保险，生小孩的所有费用肯定是无法进行报销的，医疗保险是无法代替生育保险去使用的。

所以我们灵活就业的群体，其实在生小孩期间所产生的费用，只能够自费去解决它，因为毕竟你没有生育保险，所以是不符合报销的条件。当然如果自己有这样的打算，其实最好的方式就是你找一家工作单位，在工作单位工作一段时间，那么具备连续12个月的生育保险的缴费，这种情况下就可以享受到生育保险的报销待遇，从而对自己来说会减轻很大的经济负担和压力。

虽然说生育保险，将要跟职工医疗保险合并参保缴费，但是很多地区其实还没有落实并执行，所以说对于大部分灵活就业人员来看，那么它只能够去单独的参加职工医疗保险，而不能够参加生育保险，所以最终无法享受到生小孩期间的报销待遇，这是毫无疑问的。

如果说你不按照灵活就业的方式缴费，比方说自己选择一个工作单位来交费，那么这样的话是可以缴纳生育保险的，因为通过工作单位来交费，是可以5种保险来同步参保的，其中就包括了生育保险，所以说你要保证连续不断的12个月去缴纳我们的生育保险，那么将来才可以享受到生育保险的报销。

很多人都有这样的疑问，其实医疗保险和生育保险是两个独立的社保险种，他们二者之间没有任何的关联性，并且是独立存在的，在生小孩的过程中必须要通过生育保险才可以报销，而不能够通过职工医疗保险，或者是城乡居民医疗保险去代替。所以说我们没有参加生育保险的个人，尤其是灵活就业群体，那么其实他无法享受到相关的报销。

有很多人认为，参加了居民医疗保险就可以享受到正常的报销，其实并不是这样子的，居民医疗保险的报销范围，主要是住院期间所产生的医疗费用，大致是可以报销50%左右，但是它并没有包括生小孩的费用支持，单独要通过生育保险来给予报销的。

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