截至4月底，A股上市公司年報披露完畢，除了業績表現外，上市公司的薪酬水平也一直受到市場的關注，尤其是企業的頭號人物——各公司的董事長們。

那麼，A股的這些大佬們到底收入幾何？誰的工資最高？

第一財經根據Wind數據統計發現，去年，邁瑞醫療（300760.SZ）董事長李西廷以2517.62萬元的稅前報酬名列董事長薪酬榜第一位，相當於日賺6.9萬元。

房地產、金融行業依舊是董事長的高薪領域，廣東老闆們的薪酬則普遍較高，民營企業和地方國企的上市公司董事長平均年薪最低。

“一年深圳兩套房”

第一財經根據Wind數據統計發現，2020年，3355位領薪的上市公司董事長薪酬平均值爲119萬元，相比前一年度有了較大幅度的提升。2019年，3368位領薪的董事長們平均薪酬僅爲109萬元。2018年，3245位董事長平均薪酬纔剛過百萬，爲101萬元。

在3354位董事長中，年薪超百萬的董事長有1299位，佔比39%，這其中，絕大多數董事長的薪酬在100萬~200萬之間，達到878位。

年薪超千萬的董事長達到12位，其中，位於薪酬排行榜前三位的分別爲邁瑞醫療董事長李西廷，稅前報酬2517.62萬元；鵬鼎控股（002938.SZ）董事長兼首席執行官沈慶芳，稅前報酬2510.40萬元；伊利股份（600887.SH）董事長兼總裁潘剛，稅前報酬2148.66萬元。上述 3位高薪董事長，有2位是來自於深圳的上市公司，對於年薪超過2000萬的他們來說，日均薪資5.5萬起，一年就可以在深圳輕鬆拿下兩套房。

除此以外，年薪超千萬的董事長還包括：藥明康德（603259.SH）董事長李革、中南建設（000961.SZ）董事長陳錦石、生益科技（600183.SH）董事長劉述峯、雲南白藥（000538.SZ）董事長王明輝、萬科A（000002.SZ）董事會主席鬱亮、美的集團（000333.SZ）董事長方洪波、榮盛發展（002146.SZ）董事長耿建明、迪馬股份（600565.SH）董事長羅韶穎、奧美醫療（002950.SZ）董事長崔金海。

從年齡來看，這12位年薪超千萬的董事長以50後~60後爲主，其中，僅羅韶穎爲70後，同時，她也是唯一一位年薪超千萬的A股上市公司女董事長。

董事長的高報酬，有的時候幾乎佔據了董高監總報酬的半壁江山，比如沈慶芳從上市公司獲得的稅前報酬總額幾乎是報告期內董事、監事和高級管理人員總報酬的一半，2019年甚至超過了一半。

在企業屬性上，12位董事長主要來自於公衆企業和民營企業，在“限薪令”的作用下，國企或央企的董事長們薪酬普遍處於中游，生物醫藥、房地產和電子行業是高薪董事長們主要從事領域。

與此同時，高薪董事長的背後，需要上市公司強大的業績支撐。從年報來看，這12家上市公司中，奧美醫療去年的歸屬淨利潤增速最爲可觀，達到255%，顏值經濟推動醫美市場的高景氣。同時，也有7家公司歸屬淨利潤實現了兩位數增長。

房地產、金融行業收入最高

同爲A股上市公司董事長，我們也看到，年薪在50萬以內的董事長共有783位。

另外，也有500多位董事長不在上市公司領取報酬，究其箇中原因，或是上市公司處於成長期，董事長作爲實際控制人選擇不領取報酬；或是董事長在上市公司的控股公司領取報酬；或是上市公司處於虧損狀態。

永吉股份（603058.SH）的董事長鄧代興由於在關聯方獲取報酬，所以，他在上市公司僅象徵性地領取了1元年薪，也是領薪董事長中，年收入最少的一位，去年，永吉股份歸屬淨利潤同比增長了12%。

民營企業和地方國企的上市公司董事長平均年薪最低，均爲108萬元；其次爲集體企業，董事長平均年薪116萬元；央企上市公司的董事長們平均年薪129萬元；其他企業（實控人爲大學、其他、職工持股會、工會等）董事長平均薪酬133萬元；外資企業董事長平均薪酬181萬元。

另外，公衆企業（無實控人或企業在指定媒體平臺未公開實控人信息且沒有其他依據爲上述各類企業的）董事長平均薪酬248萬，主要是由於該分類中包含了相當一部分金融上市機構，比如中國平安（601318.SH）、中國太保（601601.SH）、招商銀行（600036.SH）、廣發證券（000776.SZ）等。

在行業方面，房地產行業的老闆們依舊是年度薪酬最高的羣體，平均稅前報酬達到了228萬元，近年來，房地產企業董事長的薪酬一直遙遙領先。金融行業緊隨其後，非銀金融董事長們平均稅前報酬215萬，其次爲鋼鐵行業，董事長平均稅前報酬186萬。

而綜合、採掘、國防軍工的董事長們的收入則普遍較低，尤其是國防軍工的董事長平均稅前報酬僅爲79萬，遠低於A股平均水平。

從地域來看，內蒙古和雲南的董事長平均薪酬最高，原因在於此兩地上市公司較少，而龍頭企業伊利股份、雲南白藥憑藉一己之力拉高了所在區域的董事長們的平均薪酬，廣東老闆們的薪酬則普遍較高，不愧爲“老闆們的故鄉”。