倫敦--(美國商業資訊)--全球信息服務公司益博睿(Experian)今天宣佈了一種新的全球工作方法。其目的是借鑑新冠疫情封鎖時期的經驗，打造適合每位員工情況的工作環境。

益博睿正致力於通過創建新的混合辦公模式來促進更多的個人選擇，鼓勵員工 “按自己喜歡的方式工作”。在疫情封鎖期間，益博睿將其全球業務轉爲遠程處理，事實證明對業務影響非常有限。

公司絕大多數員工將採用更靈活的工作方式，其中大部分員工將轉爲混合工作模式，其餘部分員工完全遠程工作，部分則完全在辦公室工作。

益博睿在全球45個國家開展業務，公司認爲上述舉措將能夠繼續提高生產力，並改善其1.78萬名全球員工的工作/生活平衡情況。

新冠疫情危機帶給我們最重要的啓示是，我們都是過着極其不同生活的個體。這促使益博睿走上了提供靈活工作文化的道路，讓員工可以選擇遠程或在辦公室工作，或者如果他們願意的話，可以混合採用兩種工作模式。

益博睿首席人力資源官Jacky Simmonds表示：

“比起以往，我們現在更多地採用連接技術，投資於適合的數字化工具，以確保員工在任何地方都能高效地工作。

“在像我們這樣的全球性企業工作時，能與世界各地的同事進行更多的視頻通話交流是一件很棒的事情——技術可以爲我們實現這種功能，不過，促使我們真正採用這種方式的是疫情。我們中的許多人還熱衷於定期在現實中見面，以便與同事保持除了線上以外的聯繫。

“我們的最終目標是確保我們的員工能爲自己的生活帶來更多的平衡，同時還能保持我們極具活力的企業文化，並實現我們的組織宗旨。我們所有人都對益博睿書寫這一令人振奮的新篇章充滿期待。”