體育招聘｜中超公司、佳明GARMIN、尚霖體育等6家公司20個崗位
原標題：體育招聘｜中超公司、佳明GARMIN、尚霖體育等6家公司20個崗位
體育大生意第2604期，歡迎關注領先的體育產業信息平臺
第284期【體育招聘】我們選出了中超公司、佳明GARMIN、尚霖體育、鍥科體育、彗星體育、錦賦體育 等6家公司的 20個崗位。
中超公司
中超公司是中國足球協會深化職業足球改革的重要產物和標誌，它是在確保中國足球協會擁有聯賽全部商務資源所有權的前提下，將中超聯賽的商務資源經營權以委託授權方式給中超公司經營，做到所有權和經營權兩權分離。
中超公司全面經營管理中超聯賽商務平臺和商務資源，依託中超聯賽，構建專業的營銷和服務團隊，實施國際化、專業化的管理模式，全面提升中國足球產業的資源管理水平，從而爲中超聯賽、中超俱樂部的發展提供保障。
>>>>崗位：營銷策劃
◆ 職責：結合超、甲、乙職業聯賽整體商業規劃，配合完成營銷及贊助相關工作的落實；撰寫超、甲、乙職業聯賽營銷及激活方案，並獨立完成後期提案；結合贊助商線上、線下贊助行爲進行效果評估，並撰寫優化方案；完成體育行業相關營銷信息梳理及研究，挖掘聯賽營銷價值；負責與內部各職能之間的溝通工作，協調解決處理問題。
◆ 要求：至少3年以上廣告公司或體育營銷公司策劃從業經驗，具有體育垂直項目（足球、綜合賽事等）營銷策劃經驗、體育行業KOL資源或合作經驗者優先；熱愛體育，具有完備的體育賽事知識，尤其是足球和電競相關賽事；有創新思維，溝通能力強，善於團隊合作，具有較強的項目管理和執行力；熟練使用Office等相關辦公類軟件；具備較強英文溝通及書寫溝通能力；國內統招院校，體育經濟學或體育營銷學專業優先，或廣告市場營銷、新聞傳播類相關專業。
>>>>其他事項
薪資：面議
地點：北京
投遞：請將簡歷發送至 [email protected]，郵件主題註明"應聘崗位+姓名+體育大生意推薦"
佳明GARMIN
佳明GARMIN 成立於1989年，是世界衛星導航定位的領軍企業。公司主要從事導航產品、可穿戴式智能產品及通訊產品的研發、製造及銷售，技術涵蓋GPS、採集、測量、可穿戴式智能設備等多個領域，服務於人們生產、生活的多個方面。
近年來，GARMIN在可穿戴式智能產品領域持續發力，智能手錶、自行車碼錶、運動攝像機等產品一經推出，大獲專業跑者及運動愛好者的好評。在索契冬奧會、亞運會、各大馬拉松賽事上均能見到GARMIN的身影。
2008年，GARMIN正式進軍中國大陸，至今已在各地開枝散葉：在上海，我們設立了中國大陸區域總部；在北京，成立了北方區行銷中心；在成都，我們建立起了軟件研發中心；而在揚州，我們迅速建設完成了GARMIN在大陸的第一個製造基地。
>>>>崗位1：零售督導
◆ 職責：負責區域內零售店鋪銷售目標、運營管理，提升門店坪效。店鋪提升計劃，執行產品陳列要求、導購產品培訓、導購服務意識提升。定期完成店鋪巡查，包括整體形象、產品陳列、宣傳物料及廣告素材等，並完成評分考覈。新產品及新政策的傳達及推動，維護店面形象的一致性。
◆ 要求：專科及以上學歷；3年以上連鎖零售店鋪管理經驗，瞭解銷售和運營，瞭解商場百貨零售體系，數碼電子產品行業尤佳；對電子產品有熱情；能適應出差。
>>>>崗位2：3C渠道銷售經理
◆ 職責：負責開拓IT數碼連鎖渠道；協助及處理代理商遇到問題；按公司要求獨立制定銷售計劃並達成銷售目標。
◆ 要求：大專及以上學歷，5年及以上相關渠道開拓經驗；具備開拓客戶及零售店鋪管理經驗；根據工作要求能適應出差；熟練使用Office辦公軟件。
>>>>崗位3：渠道銷售經理（LifeStyle）
◆ 職責：負責鐘錶連鎖店鋪、配飾、文創、書店、禮品、母嬰、健身運動戶外等渠道開拓；按要求執行公司的銷售計劃並達成銷售目標；維護渠道長期穩定的經營，並能及時處理代理商遇到的問題。
◆ 要求：具備鐘錶渠道開拓5年及以上工作經驗；對於鐘錶、配飾、文創、禮品、母嬰、健身運動戶外渠道資源有積累；具備終端零售店鋪管理經驗；本科及以上學歷畢業。
>>>>其他事項
薪資：面議
地點：北京
投遞：請將簡歷發送至 [email protected]，郵件主題註明"應聘崗位+姓名+體育大生意推薦"
尚霖體育
尚霖體育產業集團是全國最大的綜合性體育產業集團之一，現涉及產業包括：體育培訓、體育場館、體育科技。集團旗下尚霖體育發展有限公司是全國最大的青少年乒乓球培訓連鎖機構，公司以"幫助孩子茁壯成長爲使命"，以"成爲世界一流教育品牌"爲願景，先覆蓋城市有：哈爾濱、瀋陽、北京、天津、大連。公司在國家推動大衆健身、增強國人體質的戰略背景下，一路前行。2021年將成爲中國體育產業上市公司！
>>>>崗位1：乒乓球教練
◆ 薪資：6K-11K/月
◆ 職責：乒乓球課程教學、基礎技術訓練和專業體能訓練；有效推廣乒乓球培訓課程；客戶溝通及異議處理；乒乓球課程研發和創新。
◆ 要求：從小乒乓球訓練或正規體育院校乒乓球專項畢業生；年齡19-26之間；有團隊合作精神，富有責任心，執行力強，有強烈企圖心；有較強的教學實踐能力和語言溝通表達能力。
>>>>崗位2：體育教練
◆ 薪資：7K-13K/月
◆ 職責：體育課程教學。與家長溝通，指導家長選適合自己家孩子的課程。體育訓練課程研發及創新。工作描述：教學對象4-16歲青少年。教學內容體育基礎、技戰術、專業體能訓練。
◆ 要求：19-25歲男女不限。有較強的教學實踐能力，需要溝通能力，團隊協作力，有責任心，有愛心，具有強烈的上進心！有無經驗均可，應屆畢業生優先。
>>>>崗位3：管培生
◆ 薪資：8K-15K/月
◆ 職責：招生工作的計劃實施與完成；客戶的鏈接溝通和服務；入職將進行週期輪崗，輪崗後進行定向人崗匹配；完善的晉升制度，提供長期職業發展；具有較好的溝通能力，積極上進，喫苦耐勞有踏實肯幹的工作態度。
◆ 要求：19-25歲男女不限。有較強的教學實踐能力，需要溝通能力，團隊協作力，有責任心，有愛心，具有強烈的上進心！有無經驗均可，應屆畢業生優先。
>>>>崗位4：招生顧問
◆ 薪資：5K-7K/月
◆ 職責：招生工作的計劃實施與完成；客戶的鏈接溝通和服務；入職將進行週期輪崗，輪崗後進行定向人崗匹配；完善的晉升制度，提供長期職業發展；具有較好的溝通能力，積極上進，喫苦耐勞有踏實肯幹的工作態度。
◆ 要求：19-25歲男女不限。有較強的教學實踐能力,需要溝通能力,團隊協作力,有責任心,有愛心,具有強烈的上進心！有無經驗均可,應屆畢業生優先。
>>>>崗位5：羽毛球教練
◆ 薪資：6K-8K/月
◆ 職責：羽毛球課程教學。與家長溝通，指導家長選適合自己家孩子的課程。羽毛球訓練課程研發及創新。工作描述：教學對象4-16歲青少年。教學內容：羽毛球基礎、技戰術、專業體能訓練。
◆ 要求：19-25歲男女不限。有較強的教學實踐能力，需要溝通能力，團隊協作力，有責任心，有愛心，具有強烈的上進心！有無經驗均可，應屆畢業生優先。
>>>>崗位6：人事專員
◆ 薪資：3K-5K/月
◆ 職責：協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考覈等人力資源制度建設；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。
◆ 要求：人力資源或相關專業大專以上學歷；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，並能實際操作運用。具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
>>>>其他事項
地點：瀋陽、大連、天津、哈爾濱、北京等
鍥科體育
鍥科體育是目前四川省內最早以業務管理切入場地經營以及校園培訓的體育公司之一，以體育資源整合、項目投資、建設運營、市場開發、人才培養等"五位一體化"的管理模式運營。
鍥科體育以高標準運營體育場館，對運動場館系統進行人工智能管理和控制，合理規劃潛在的成本和儲蓄，設計中參照綠色場館等級系統標準，在現有體育場館上踐行綠色理念，進行專業的操作和有效維護，突出"綠色環保，可持續發展，健康和多功能"的特點，爲建造運營和開發未來的綠色運動設施提供借鑑作用。
依託場館優勢，不定期組織籃球、乒乓球、羽毛球、游泳、體適能、瑜伽、健身等八個項目相關賽事，發掘體育人才，輸送人才進入高校學院進行專業培訓。以賽事發掘人才優勢，開設集運動、從業、管理等專業培訓，致力培養國家級職業運動員、教練員、救生員、裁判員等人才，爲體育行業培養更多"一專多能"複合型從業人才。
>>>>崗位1：體育教練
◆ 職責：根據公司教學方案對學員體適能、羽毛球、乒乓球、籃球等球類運動的技能教學、專業體能訓練等；增強學員興趣，提升學員專業技能；與學員和家長建立有效溝通，提升客戶滿意度；課餘時間，通過學員及家長轉介紹、線下線上渠道等完成銷售目標。
◆ 要求：大專以上學歷，體育院校畢業，熱愛體育教育教學工作，能接受教銷合一模式；熱愛學員，積極主動，有很強的服務、營銷意識及能力，對教學方式有獨到的見解。
>>>>崗位2：體育老師（碩士及以上學歷）
◆ 職責：熱愛學生，尊重學生，發現問題及時教育，必要時與班主任取得聯繫，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴防傷害事故發生。認真備課，嚴格執行教學計劃，對每學期體育與健康教育做出統籌規劃，分學期實施。牢固地樹立安全第一的觀念，增強安全意識，經常檢查體育場地、體育器械的安全狀況，大型體育活動要做專項安全檢查，並做好安檢記錄，確保師生人身安全。
課前做好場地、器械準備和安全檢查。課後，及時將器材歸還器材保管室，妥善安放整齊。對遺失和非正常損壞的器材要落實賠償。嚴格按照體育教學常規，組織體育課堂教學，合理安排、組織有序。並適度結合男、女生的不同特點，組織學生開展體育鍛煉，掌握好全課運動量和運動密度。
>>>>其他事項
薪資：面議
地點：成都
彗星體育
慧星體育俱樂部正在招聘中！做爲一名慧星人，必須要以提高國民身體素質爲己任、幫助孩子健康成長爲己任、發展中國籃球水平爲己任、所有彗星的家長就是我們自己的親人、所有的孩子們就是我們自己的孩子、守誠信，講德行，富有個性。要實事求是，多聽多想、不斷創新、弘揚中華傳統文化。
>>>>崗位1：羽毛球教練
◆ 薪資：200元/天
◆ 職責：根據課程教案，從事羽毛球教學工作；外貌端正，性格開朗，爲人正直，熱愛崗位工作，待人真誠；勤奮能喫苦，具備良好的溝通能力；良好的羽毛球專業基礎、根據學員興趣結合海帆發展優勢條件，爲學員提供安全、豐富多彩的教學模式；通過訓練幫助學員完成進級、段考試；通過平時對學員的訓練、家長的溝通等活動，及時總結並將問題反饋；有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。
◆ 要求：持有羽毛球教練資格證；會羽毛球基本功、懂授課懂心理學、熱愛網球教育、熱愛孩子；責任心強、能喫苦耐勞。
>>>>崗位2：籃球教練
◆ 薪資：5-10k/月
◆ 職責：教學對象針對5-18歲少年兒童；教學內容：根據公司統一教案對學員進行籃球的技術+理論基礎、技戰術、配合演練、專業體能訓練等進行教學；組織學員訓練，管理學員紀律，做標準示範，指導學員技術動作， 能獨立完成課前教案計劃及課後總結；維護學員、家長與公司的良好客羣關係，開發新學員配合進行招生工作；配合市場部的相關活動，完成每月續費及轉介紹任務目標。
>>>>崗位3：課程顧問
◆ 薪資：5-10k/月
◆ 職責：負責公司招生工作，開拓新市場，發展新客戶，通過各渠道聯絡客戶進行預約試聽；管理維護客戶關係，與其他培訓機構建立合作關係，達成業績指標。
◆ 要求：有教育培訓或體育相關行業經驗者優先考慮；性格開朗、工作踏實、有進取心，有團隊意識；具有良好的溝通能力、創造性思維及市場洞察力。
>>>>其他事項
地點：大連
錦賦體育
錦賦體育自創辦以來，目標就是搭建以科技創新爲根基的培訓平 臺，我們希望有更多有實力，有想象力，有創新力的年輕人在這個平臺淋漓盡致的發揮，同時獲得個人價值和經濟收入的雙豐收。加入錦賦體育，讓我們攜手打造廣西超一流的以"科學訓練，大數據訓練，創新訓練，系統訓練，沉浸訓練!"爲主導專業體育培訓 品牌!
>>>>崗位1：羽毛球主教練
◆ 職責：羽毛球教學：面向羣體-青少年（5歲-15歲），有1對8新生的執教能力與控場能力；教學內容：羽毛球技術+理論+體能訓練；對學員訓練進行監控評估、撰寫訓練教案及日誌，合理安排助教課程，並與教務老師一同配合做好課後服務工作；配合公司做相關宣傳活動。
◆ 要求：18歲-35歲之間；能獨立熟悉運用辦公軟件做課程/課時安排統計表；性格樂觀向上、身體健康、形象良好、認同錦賦體育品牌的教學理念及服務理念；有一定羽毛球基礎、具備教學經驗，大專及以上學歷，體育院校體育教育專業或專業隊退役運動員優先，資質優秀可放寬學歷條件；有耐心、責任感強、有團隊合作精神、有親和力、服從公司安排；普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通能力。
>>>>崗位2：羽毛球助教（可實習）
◆ 職責：根據公司統一教案進行羽毛球教學，面向羣體-青少年（5歲-15歲）；教學內容：教學內容：羽毛球技術+理論+體能訓練；教學目的：培養孩子對羽毛球運動的興趣，提高學員的綜合素質；輔助主教練進行學員與家長建立聯繫和溝通，增加客戶粘度，開發潛在學員，提升課程滿意度。
◆ 要求：18歲-25歲之間；熱愛羽毛球或者運動的大專及以上學歷畢業應屆生，如有相關經驗或能力可破格錄用；有較強的學習能力、教學實踐能力、溝通能力，富有親和力，形象良好；有無工作經驗均可，可實習。
>>>>崗位3：籃球主教練
◆ 職責：籃球教學：面向羣體-青少年（5歲-15歲），有1對8新生的執教能力與控場能力；教學內容：籃球技術+理論+體能訓練；對學員訓練進行監控評估、撰寫訓練教案及日誌，合理安排助教課程，並與教務老師一同配合做好課後服務工作；配合公司做相關宣傳活動。
◆ 要求：年齡在18歲-35歲之間；能獨立熟悉運用辦公軟件做課程/課時安排統計表；性格樂觀向上、身體健康、形象良好、認同錦賦體育品牌的教學理念及服務理念；有一定籃球基礎、具備教學經驗，大專及以上學歷，體育院校體育教育專業或專業隊退役運動員優先，資質優秀可放寬學歷條件；有耐心、責任感強、有團隊合作精神、有親和力、服從公司安排；普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通能力。
>>>>崗位4：籃球助教（可實習）
◆ 職責：根據公司統一教案進行籃球教學，面向羣體-青少年（5歲-15歲）；教學內容：教學內容：籃球技術+理論+體能訓練；教學目的：培養孩子對籃球運動的興趣，提高學員的綜合素質；輔助主教練進行學員與家長建立聯繫和溝通，增加客戶粘度，開發潛在學員，提升課程滿意度。
◆ 要求：年齡在18歲-25歲之間；熱愛籃球或者運動的大專及以上學歷畢業應屆生，如有相關經驗或能力可破格錄用；有較強的學習能力、教學實踐能力、溝通能力，富有親和力，形象良好；有無工作經驗均可，可實習。
>>>>崗位5：課程顧問（可實習）
◆ 職責：負責多個校區的新生引流，通過地推銷售、異業合作等方式進行；根據公司廣告獲取的客戶（公司提高客戶資源，不需要盲call）進行有效溝通，瞭解客戶需求，給客戶解答問題，邀請學員體驗免費試訓課。
◆ 要求：表達能力強、性格外向、膽大心細、思路調理清晰、形象良好；工作負責認真，能喫苦耐勞，有市場敏銳力，並服從公司安排；中專或以上學歷，年齡18--28歲之間。
>>>>其他事項
薪資：面議
地點：南寧
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【體育招聘】是體育大生意每週四的固定欄目，我們精選出優質的體育行業職位信息，旨在爲優秀人才與品牌企業建立有效的交流平臺。
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