原標題：改革創新爲企業發展提供不竭動力

來源：經濟參考報

“20世紀90年代初，廣州無線電廠3000多職工，負債3億多元，人均負債10萬元，被戲稱爲‘十萬負翁’。”廣州無線電集團總經理黃躍珍說，通過改革創新，建立市場化運作機制等措施，廣州無線電集團近十幾年來，保持年均25%以上的增速，由傳統的製造企業轉型發展爲高端高科技製造業與高端現代服務業雙輪驅動的現代企業集團。

廣州無線電集團可以追溯到1956年在公司合營背景下組建的“國營廣州無線電裝修廠”，這也是我國最早佈局的電子骨幹企業之一。在計劃經濟體制下，企業一直順風順水，改革開放後，開始生產電視機等供不應求的產品。但到了20世紀90年代初，隨着市場不斷放開，企業競爭優勢逐步喪失，陷入了瀕臨破產的困境。

“通過改革創新建立市場化運作機制，企業的生產經營狀況迅速改觀。”黃躍珍說。據介紹，1993年底，企業實現扭虧，1994年開始盈利。1995年，廣州無線電集團正式創立，推出從嚴管理、戰略調整、戰略定位、戰略佈局等一系列創新舉措，關停並轉了20多家分、子公司，推進主要經營單位投資主體的多元化轉制工作，實現了企業快步發展。

“多年來，集團堅持以市場化爲方向的改革創新，打破傳統國企的‘鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅’，推進落實‘機構能分能合、人員能進能出、幹部能上能下、薪酬能高能低’的體制機制。”黃躍珍說，例如在機構合併過程中，只按需要設置領導崗位，多出來的直接取消，實行競聘上崗。

廣州無線電集團已經連續34年躋身中國電子信息百強企業，入圍中國製造企業500強和中國服務企業500強。旗下廣電運通的金融智能終端設備市場佔有率連續13年位居中國第一，綜合實力排名全球前三。其年均研發投入佔同口徑營業收入12%以上，新產品產值率年均超過80%，攻克多項具有自主知識產權的關鍵技術體系，產品及服務進入全球100多個國家和地區。今年前5月，集團實現工業總產值同比增長22%，各板塊業務穩步增長。

“‘七一’講話精神爲我們未來的發展再一次指明方向。作爲始終與國家同頻、與時代共振的企業，我們是這一偉大曆程的參與者和實踐者。廣州無線電集團的發展歷程正是在黨的領導下不斷改革創新的結果。”黃躍珍說。

黃躍珍介紹，廣州無線電集團將抓緊抓實國企改革重大機遇，全面貫徹新發展理念，堅持高端高科技製造業、高端現代服務業定位，推動人工智能、通信導航、計量檢測、城市服務四大優勢產業發展，大力拓展研發孵化、資本運作、科技園區、5G新基建、智能製造等五大新產業平臺。“要把‘七一’講話精神落實到集團旗下100多家公司的具體工作中去，對標世界一流管理，打造自己的管理體系和管理標準。”

“我們現在已經找不到一個可以完全複製的例子去模仿，只能靠自己一點點摸索創新，闖出自己的體系。”黃躍珍說，企業已經經歷了60年的發展歷程，正在向百年企業目標邁進。我們要本着“功成不必在我”的精神，一代一代幹、一天一天干、一件事一件事幹，爲中華民族復興偉業貢獻力量。