日前，记者从区委社会工委区民政局获悉，为更好发挥优秀社区书记“领头雁”作用，打造社区带教培养基地，旺泉街道宏城花园社区、双丰街道鲁能润园社区成立了顺义首批市级社区书记工作室。

社区书记工作室通过师傅带徒弟、手把手传授、轮岗带教等方式，进一步提升社区工作者队伍工作能力，扩展综合素质，为社区党务工作储备后备力量，强化社区党建队伍建设。

据了解，在区委社会工委区民政局指导下，2家社区书记工作室高标准严要求开展基础设施改造、带教培养、交流实践等项目，充分发挥优秀社区党组织书记辐射引领作用，不断探索创新，有效提升社区党建引领基层治理水平。

示范引领，带教提升

宏城花园社区书记工作室通过自发自学、党员固定学习日、主题党日、开放日等多种形式，带教提升社区书记、社区工作者、社区后备人才的政治素质、文化素质、管理素质与心理素质，并针对社区工作者及后备人才制定“绽放计划”，以轮岗交流、师傅带徒弟、社区工作精准培训等业务培训+现场体验的方式，提高社区服务能力和服务意识。目前，宏城花园社区培养出社区正职干部2人、副职干部6人。

鲁能润园社区书记工作室通过社区书记经验分享、聘请专业讲师授课、阅读书籍等形式，进一步夯实社区书记队伍的理论基础；通过开展社区书记交流互动活动，针对社区普遍面临的“接诉即办”、垃圾分类等问题进行成果讨论和经验分享；通过开展心理培训，针对疫情防控、垃圾分类等工作，对社区工作者进行专业辅导，提高社区工作者专业效能。

党建引领，培育品牌

充分发挥书记工作室党建引领“牵引机”、社区治理人才“孵化器”以及服务党员群众“好平台”作用，开展党建工作的创新研究，培育特色党建品牌。宏城花园社区书记工作室进一步提炼总结原有“文化驿站”“五色课堂”等特色品牌，按照组织共建，打造“红色”阵地；资源共享，实现“抱团”发展；协同共治，营造“一流”环境；活力共聚，打造“红色”文化的“四共原则”。创新“我们共同的家·JING+”工作法。“JING”即代表社区建设目标，又寓意静心学习、尊老敬老、忠诚干净、千帆竞技。在内容上用四个同音字“静、敬、净、竞”分解和提炼社区工作，“+”代表社区工作的不断探索创新和未来的可持续发展。

鲁能润园社区书记工作室坚持以党建为统领，总结凝练社区抗疫不同阶段的防控智慧，着重推进疫苗接种、无障碍坡道建设、便民服务进社区、垃圾分类全面宣传、社区议事研讨及绿化更新等工作，不断深化社区“心家园”党建品牌，搭建完善的品牌语系，即党建统领 勇担使命不忘初心、社区治理 精细管理群众放心、文化惠民 文明精神提振信心、服务群众 有求必应上下同心、党群凝聚 共建共享团结连心，进一步在社区治理中融入品牌发展。

民需为先，分类办理

围绕社区居民关心的重点难点问题，将居民需求按紧急程度进行分类，通过社区党组织统筹协调、居民议事协商、五方联席会、便民服务进社区等方式，多举措找出破解的思路和方法。宏城花园社区书记工作室围绕群众所需的“日常哨”，坚持群众事群众议群众决；围绕难点工作的“疑难哨”，坚持“百米”党小组来协调；围绕暂时无法处置的“攻坚哨”，坚持社区党总支来协调，有效解决居民诉求。鲁能润园社区书记工作室每周一开展社区书记研讨会，针对社区普遍存在的垃圾分类、邻里噪音、居民装修等共性问题，探讨出解决问题的新视角、新方法。