原標題：新東方“自救”：旗下高端英語品牌學員轉入機器人機構樂博樂博

記者 | 查沁君

“雙減”政策出臺後，英語等學科類培訓受到國家嚴格限制，新東方就旗下相關業務正在展開“自救”行動。

8月1日晚間，盛通股份（002599.SZ）發佈公告稱，其二級子公司北京樂博樂博教育諮詢有限公司（下稱樂博樂博）與北京市海淀區邁格森教育培訓學校（下稱邁格森）簽署《轉課合作協議》，雙方就邁格森旗下學員轉課等事宜展開合作。

天眼查顯示，樂博樂博是一家機器人教育培訓機構，其將韓國最大的機器人學校ROBOROBO課程引入中國幼少兒啓蒙教育階段。

邁格森是新東方教育科技集團與麥格勞希爾集團共同推出的青少年高端教育品牌，爲3-18歲青少年提供個性化英語學習解決方案，提供幼兒英語、少兒英語、小學英語、小升初、初中英語、留學規劃、家庭教育等課程，全國校區分佈在北京、天津、成都、瀋陽等地。

按照“雙減”政策，嚴禁以學前班、幼小銜接班、思維訓練班等名義面向學齡前兒童開展線下學科類（含外語）培訓。校外培訓機構不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。邁格森提供的針對幼兒及義務教育階段的英語培訓屬於監管範圍內。

此外，“雙減”政策嚴禁校外培訓機構聘請在境外的外籍人員開展培訓活動，嚴禁提供境外教育課程。

具體協議內容包括，鑑於邁格森實際需求，樂博樂博同意接受邁格森爲其在讀學員進行轉課，邁格森可根據自身的實際需求，以樂博樂博提供的優惠價格向樂博樂博購買課程包，邁格森應在樂博樂博提供課程服務之前，按合同約定的價格支付課程款項，如逾期支付，樂博樂博有權延期提供課程服務，所產生的責任由邁格森承擔。

但雙方未就轉課學員情況進行進一步說明。

針對此次與邁格森的合作，樂博樂博稱，可“開拓新的學員獲取通道，提升招生轉化效率，提高公司品牌影響力，促進業績長期可持續增長。”

截至8月2日收盤，盛通股份股價報4.17元/股，上漲10.03%，總市值22.71億元。

新東方與盛通股份早在2018年就曾有過交集。

2018年1月，由盛通股份出資參與設立的產業併購基金“華控盛通”，與新東方、洪恩等公司達成協議，以5635萬元投資東方格希，邁格森爲東方格希旗下品牌，投資方式包括受讓原股東部分股權及增資。天眼查APP顯示，目前新東方、華控盛通對東方格希的持股比例分別爲34.28%、18.37%。

盛通股份成立於2000年，2011年7月上市，原有主營業務爲印刷出版，於2015年開始籌劃佈局素質教育，2017年完成對樂博樂博100%股權的收購。2019年，成立教育事業部，同年樂博樂博發佈“三年千店”計劃。截止2020年年底，樂博樂博直營店153家，加盟店360家。

近年來，盛通股份不斷通過併購投資加大教育業務比重。先後投資編程貓、小橙堡、中鳴數碼、創想童年等教育公司，加碼青少年編程、親子文化藝術、STEM 教育2B教具和服務等培訓領域。

日前，盛通股份在投資者互動平臺表示，K12學科類校外培訓行業面臨相關監管，而公司開展的是機器人教育培訓服務業務，屬於國家鼓勵的素質教育、科學教育領域，未來將加大在科技教育領域的佈局。

據IFR 2020年發佈的《2020年全球機器人報告》顯示，中國已是目前世界上最大、增長最快的機器人市場。全球範圍內，2019年工業機器人年度安裝量前五名市場分別是中國，日本，美國，韓國和德國。IFR預測，增長有望在2020年和2021年恢復，增長率分別爲11.64％和10.64％。

機器人市場增長迅速的同時，卻面臨人才嚴重短缺的困境。

據中商情報網統計，到2020年，中國工業機器人市場人才需求將達750萬，人才缺口將達300萬；到2025年，中國工業機器人市場人才需求將達900萬，人才缺口將達450萬。

目前已有多位玩家進入機器人教育培訓賽道。其中，機器人兒童培訓服務提供商貝爾科教於去年5月完成1.2億元B+輪融資。阿里、商湯科技、小米、科大訊飛、優必選、樂森機器人等均已推出具有教育屬性的機器人產品。