原標題：連發七個核心責問！頂流基金經理開炮自家管理層，“關閉我的交易權限我很震驚”，爭執背後究竟誰之過 

財聯社（北京，記者 黎旅嘉）訊，8月30日晚，一張疑似泓德基金經理鄔傳雁責問管理層的微信截屏在網上流傳，其中一句核心指責在於，“公司高管層關閉其在一隻基金的交易決策權限，並表達“我很震驚”！”

這個截屏圖片的內容顯示，鄔傳雁“開炮”泓德基金總經理王德曉、督察長李曉春等人，措辭相當激烈。就在此前，業內就有傳言稱鄔傳雁與公司關係“失和”，這一次截屏內容傳出，鄔傳雁和泓德基金的微妙關係再度引發猜測。

不僅僅鄔傳雁震驚，震驚的還有行業。

不同於此前基金公司人事鬥爭等，此次疑似鄔傳雁對公司“指責”中，涉及了基金增聘基金經理、基金經理被停止交易權限以及基金經理和持有人權益等“核心”關切，由此引發了業內更多的關注。

本次事件後，鄔傳雁在泓德基金的進一步動向以及泓德基金內部未來可能出現的變動也更值得進一步觀察。

“失和”真的由來已久？

在這段疑似鄔傳雁對公司德“核心指責”中指：

“剛得知公司關閉了我在泓德卓遠的交易決策權限我很震驚！爲什麼？沒有交易決策權限請問我還是基金經理嗎？卓遠增聘基金經理，不需要和原有的基金經理討論嗎？共管還是換人，持有人沒有知情權嗎？若是共管，爲什麼是我被拿掉了交易權限？這樣瞞天過海置持有人利益於何地？還是想重蹈泓德裕泰的覆轍？”

作爲一位20多年經驗的投資老將，鄔傳雁曾任幸福人壽保險股份有限公司總裁助理兼投資管理中心總經理，陽光保險集團股份有限公司資產管理中心投資負責人，陽光財產保險股份有限公司資金運用部總經理助理，現任泓德基金管理有限公司副總經理。

不過，在傳出此次鄔傳雁與公司“失和”前，業內就有傳言指稱鄔傳雁在泓德基金內部地位發生動搖。如某聚焦基金領域公衆號就曾發文指出：

“翻看近期泓德基金的各種宣傳，鄔傳雁在2021年起被泓德基金‘雪藏’了。在此要特別說明的是，鄔傳雁不僅僅是泓德基金的基金經理，還是公司副總經理，妥妥的高管，還管理着500億基金，那可是整個泓德基金一半的基金資產。”

“與此登錄泓德基金官網首頁，在熱賣基金一欄中，推薦的7只熱銷基金沒有鄔傳雁的身影。在官網轉載的媒體報道中，二季度的20篇報道中同樣沒有鄔傳雁的身影。”

“翻看泓德基金官方公衆號，鄔傳雁除了出現在一篇全體基金經理觀點的綜合文章外，年內再無任何文字提及。”

由此，該公衆號也得出“鄔傳雁跌落神壇，是自己人下‘刀子’”的這一結論。

上述結論曾一度引發行業關切，但並未被證實或證僞，此番疑似鄔傳雁對公司的“核心指責”一經發出，又重新挑起了行業的敏感神經。

究竟如何看鄔傳雁的七個核心指責

針對傳言，在財聯社與泓德基金相關人士聯繫後，得到的回應稱：“尚無授權回應”。

如何理解該“核心指責”中“卓遠增聘基金經理”一項？8月28日，泓德卓遠確實發佈過公告，增聘基金經理於浩成與鄔傳雁一起共管。而於浩成則是2007年加入泓德基金，此前在中歐基金擔任基金經理。

此外，鄔傳雁所說的泓德裕泰也曾發生過基金經理變更。2015年12月17日，鄔傳雁接手管理泓德裕泰，當年12月29日該基金增聘基金經理李倩，2018年10月25日，鄔傳雁離任該基金的基金經理。

按照相關要求：基金公司擬由其他人員代爲履行基金經理職責時間超過30日的，公司應當自決定之日起3個工作日內報告監管機構相關派出機構，並進行相關信息披露。

基金經理發現公司違反規定安排其他人員以其名義履行職責時，應當在知悉之日起3個工作日內報告監管機構相關派出機構。

從“核心指責”中指“被拿掉了交易權限”一項可知，鄔傳雁本人似乎對相關情況並不知情。

另一個不可忽略的事實是，過去一個月內，泓德基金還調整了基金投決會的組成人員，鄔傳雁退出了投決會的成員名單。

根據公開信息，直到2021年8月5日，鄔傳雁仍然是泓德基金“基金管理人投資決策委員會”的成員，且排名在總經理王德曉之後，列第二位。

但遲於8月27日，泓德基金“基金管理人投資決策委員會”的成員名單中已經沒有了鄔傳雁。

按業內慣例，作爲泓德基金明星基金經理，副總經理，同時鄔傳雁是公司管理規模最大的基金經理，這樣的人選突然從投決會中“消失”，實在值得“玩味”。

都是“價值投資”惹的禍？

有業內人士表示，雖然此次傳言仍不能證明屬實，但鄔傳雁目前擔任泓德基金副總經理，如果其身爲副總經理被如此對待，意味着公司更高層對其並不滿意，這很可能與其今年業績不佳有關。

公開資料顯示，1993年，鄔傳雁開始投資股票，目前已經有27年的投資經驗。在加入泓德基金前，其在保險資管的從業經歷長達14年，是典型的傳統價值型投資人。但今年以來，鄔傳雁管理的基金表現卻相對較差。8只基金業績悉數告負。其中，泓德卓遠混合C年內跌幅最大，累計跌幅達16.71%。

在泓德卓遠混合C的基金社區裏，此前有基民就吐槽到，“老鄔會不會選股啊，沒一個紅的，不僅買了海天味業，還買了跌停的恆瑞醫藥，真是醉了。”還有基民吐槽到，“老鄔歲數大了，思維比較僵化教條，一條道走到黑，撞了南牆也不會回頭”。

整體而言，多數對鄔傳雁的質疑主要集中兩點：第一，今年以來鄔傳雁業績不佳。第二，鄔傳雁是否需要改變個人風格去適應市場。

事實上，面對動輒翻倍的新能源、半導體等新興行業市場風格，深度價值投資派今年以來業績集體啞火，受到質疑的也並非鄔傳雁一人。此前一封以投資人口吻發給高毅資產董事長、首席執行官邱國鷺的信，就傳遍網絡。

該文主要是指責他親自管理的產品業績差，持有他管理的產品三年沒有盈利，拿價值投資當虧錢的保護傘。

作爲投資圈的元老和國內價值投資的踐行標杆，邱國鷺的“便宜纔是硬道理”“ 人棄我取，逆向投資”的理念和方法此前也曾被廣爲認可。與此同時，價值派的基金經理們，包括張坤、曹名長、王亞偉、但斌、林園等也在市場上集體被投資人吐槽。

數據顯示，鄔傳雁目前管理時間最長的一隻基金就是泓德遠見回報，他在這隻基金上目前仍實現超200%的任職回報。在此前的季報中，他總結到，二季度，該基金花了較長時間思考並和客戶溝通投資的長期主義。

他認爲，“作爲真正的投資人，我們的視野決不應停留於某一個季度的盈利和業績表現，我們的目光應該長及下一個十年，那些具備高瞻遠矚的價值創造能力的公司，纔是我們的投資目標。在中國乃至全球資本市場中，這樣的公司其實並不多，但股票市場的長期上漲動能又恰恰是由少數這樣的公司帶來的。所以，我們的投資倘要獲得長期較好的結果，長期主義是我們不能動搖的原則”。