千秋基業，人才爲本。

已進入發展快車道和上升期的平頂山，正迸發着轉型發展、跨越發展、高質量發展的勃勃生機。這裏正急需人才、渴求人才。

10月16日上午，武漢中南花園飯店會議室，平頂山市委組織部組織召開平頂山籍在鄂優秀人才座談會。這意味着我市通過實施在外人才“歸根工程”，用“歸根”文化聚才匯智助力發展拉開了帷幕。

湖北省水利廳、湖北省教育廳、武漢大學、華中科技大學、華中農業大學、中煤科工集團武漢選煤設計研究院等20多名在鄂的平頂山籍專家學者、知名人士受邀齊聚一堂，他們圍繞自身情況，結合對招商引資、招才引智、鄉村振興、城市建設等問題的思考，爲鷹城發展建言獻策。

這是我市深入學習貫徹中央人才工作會議精神的具體體現，也是市十次黨代會之後，市委組織部站在新的歷史起點深層次謀劃人才工作發展大計、爲推動我市實現“積極打造鄭洛平’新三角’，加快建設區域中心城市，努力成爲中原城市羣重要一極”發展目標匯聚人才智慧、積蓄人才力量的重要舉措。

“武漢高校雲集，人才濟濟，是中部地區獨有的人才高地。我們舉辦這個座談會，真誠希望大家在外實現人生價值的同時，常回家看看，常念家鄉情，常思故鄉人，常想家鄉事，常幫家鄉忙，充分發揮人脈、信息和資源優勢，積極參與家鄉建設發展的浪潮，爲家鄉的建設發展牽線搭橋，在引才、引智、引技、引資、引政策、引平臺，介紹先進經驗、傳導先進理念方面施展更大才華。”座談會一開始，市委常委、組織部長嶽傑勇就開宗明義。

盤點我市人才政策不難發現，近年來，我市深入實施人才強市戰略，秉承“不求所有、但求所用，不求所在、但求所爲”的原則，建立“人才共享”的柔性引才模式，千方百計創造條件，延攬優秀人才，不論形式，唯纔是舉。專門設立每年不低於1個億的人才發展專項資金，發放人才專項補貼，設立“伯樂獎”，配備服務高層次人才助創專員，對引進培育的各類人才，在住房保障、醫療保健、子女入學、配偶就業、落戶政策、生活補助等方面開闢綠色通道……可謂狠下了“血本和繡花功夫”。

“我生在平頂山，長在平頂山，親眼看到了平頂山這幾年的發展變化，很願意爲推進湖北高校與平頂山產校聯合 、校地聯合出一份力。”湖北省教育廳科技處副處長李旺說，目前全國都在打“搶人大戰”，平頂山要進一步加大對外宣傳推介力度，廣泛傳播“求賢若渴”的形象和充滿活力的現狀；還要暢通服務渠道，實行常態化招才引智，積極搭建與在外平頂山人才的溝通聯絡平臺，推進校地聯合。

“這次座談會讓我深深感受到了平頂山尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶的強烈人才意識。”老家在汝州的中國一冶集團有限公司黨委書記、董事長宋佔江說，他帶領團隊到平頂山投資建設的可行性、可能性非常大，“到平頂山成立子公司，或者與平頂山本地企業合作成立合資公司，都可以。”並建議平頂山加快產業轉型升級，以產業吸引人才，同時加大宣傳力度。

招才引才固然重要，本土人才的培養也不能忽視。

武漢大學科技園鄉村振興產業研究中心主任謝東昇，華中科技大學材料科學與工程學院教授、國家高層次人才特殊支持計劃入選者常海欣不約而同對做好本土人才培育、成果轉化與產業對接提出了建議。他們認爲，要立足發展實際，圍繞產業鏈、創新鏈佈局人才鏈，一方面加強對本土高校的支持與合作，聯合培育本土人才，另一方面可以與外地高校開展戰略合作，實現外地科研成果到本地“飛行落地”。

“平頂山要建中國尼龍城，打造世界一流的千億級尼龍新材料產業基地，瞭解到這個信息後我非常振奮，我們之間有非常大的合作空間。”武漢紡織大學紡織與工程學院黨委書記張紅鑫結合該校“搶人大戰”的經驗做法，對我市招才引智工作從加大優惠政策力度、長期跟蹤服務、增強引才政策的可持續性、實現對本地人才的定向培養等方面提出了建議，並表示，可擇機與我市高校、企業進行深度洽談合作。

短短几個小時的座談，與會嘉賓意猶未盡，要敘的家鄉情說不盡，要提的發展建議還有很多。

“樹高千尺不忘本。感謝大家過去以不同的形式關愛、支持、幫助家鄉，始終心繫鷹城、傾情服務鷹城。”嶽傑勇深情致謝，並鄭重表示，平頂山市委將牢固樹立人才是第一資源的理念，深入實施在外人才“歸根工程”，完善工作機制，落實激勵政策，強化服務保障，以高層次人才爲“旗艦”，以“歸根”人才爲“航母”，以本土人才爲“千帆”的新時代人才“聯合艦隊”，大興重才、愛才、興才、求才、敬才、用才之風，努力打造高質量的服務平臺、事業平臺、發展平臺。

嶽傑勇說，我市將實施“抓人才、強創新、促發展”攻堅突破行動，創新引才思路，拓寬引才渠道，提升引才實效，大力實施人才“歸根工程”,積極引導在外優秀人才共建家鄉、共謀發展。市委、市政府將走出去主動爲人才服務，通過設立“歸根工程”工作站、建立“人才飛地”、實施產業對接等多種方式，爲優秀人才和平頂山企事業單位架起溝通橋樑、搭建合作平臺，使在外的平頂山籍人才爲平頂山經濟社會發展獻計出力。

會議結束，合作的種子已在鷹鄂兩地孕育。

臨別之際，市委組織部人才工作中心主任齊培藝和與會嘉賓組建了微信羣，定下了隨時對接溝通、交流洽談之約。

“這次座談會談出了感情、談出了機會、談出了思路。”市委組織部副部長侯樹輝說，會後，他們將對大家的建議認真梳理歸納，進一步完善我市人才政策，竭盡所能爲各類人才施展才華提供廣闊空間。同時要積極主動尋找機會、謀劃項目、搭建平臺，加強與湖北高校、企業和優秀人才的深度合作。

（圖片由孫聰利授權使用）