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爲提升黨建引領基層治理水平，充分發揮優秀黨組織書記的“傳幫帶”作用，建強基層治理頭雁隊伍，石景山區着力打造一批基層黨組織書記工作室，目前已對13個書記工作室進行了授牌。即日起，“石景山組工”開設專欄，介紹書記工作室優秀代表的特色做法和工作成效，發揮典型示範引領作用，助力基層黨建工作質量不斷提升。

孫苗書記工作室

1、基本情況

孫苗書記工作室，由金頂街街道模式口西里南社區黨委書記孫苗主持。孫苗書記自2018年擔任模式口西里南社區黨委書記以來，在基層黨建與治理方面積極作爲，主動發力，大膽創新，曾創建黨建品牌“五化”工作法，推行“聚力·凝心田”項目。孫苗書記立足本職崗位，緊抓社區建設，當好社區“主心骨”、羣衆“領路人”，在黨組織規範化建設、黨員思想理論素質、社區羣衆的共治水平上下足功夫，取得了一系列個人和集體成就。孫苗書記工作室秉承“溝通交流、開放融合、難題共商”工作理念，開創“書記有約”面對面對話平臺，用鮮明的特色提升“領頭雁”能級，用共同的目標實現人民羣衆對美好生活的嚮往。

2、工作方法

孫苗書記工作室結合工作實際，探索建立“關鍵字”工作法，即以“學、建、議”關鍵字充分發揮“雁陣”領頭作用、智能匯聚作用、品牌創新作用，共同推進社區黨建引領基層治理工作。

學，“四學模式”發揮“雁陣”領頭作用

孫苗同志作爲“頭雁”班的“班長”，通過細分書記、副書記、黨務工作者等帶教小組，由書記工作室專家、顧問和導師制定一對一、點對點帶教計劃，切實提升培養對象帶領隊伍、組織團隊、服務羣衆的能力。以黨建“四學模式”（頭雁示範帶動學、統一活動集中學、營造氛圍引導學、有效對接全員學），打造社區“複合型人才”隊伍，着重加強班子隊伍建設。同時，在培育社區黨員先行者上狠下功夫，多形式、多措施打造社區黨員身邊榜樣，組織開展多種形式的學習活動，通過學習強國網絡學、黨員大會集中學、支部書記帶頭學、黨小組內相互學、個人在家自學、老黨員送學等方式，教育引導廣大社區工作人員學習優秀社區黨員幾十年如一日投身社區奉獻社區的情懷，切實發揮示範作用，以優秀黨員榜樣的力量帶動合格黨員齊奮進、齊發力。

議，“書記有約”發揮智能匯聚作用

孫苗書記工作室將各社區書記全部吸收爲書記工作室成員，按照“片區型管理，組團式幫扶”的原則，通過每月一題的“書記有約”，聚焦“木桶短板”問題，以片區爲單位開展沙龍活動。通過“走出去+請進來”的學習形式，拓展社區黨組織負責人的工作思路和眼界，有效提升履職能力和工作水平。“書記有約”沙龍上，17名社區書記提出他們在基層社會治理中遇到的困難和發現的問題，如“如何更好發揮物管會的作用”“如何破解‘萬能居委會’難題”等問題，社會工作、黨建工作等領域專家和相關領導爲書記工作室成員培訓賦能，觸摸黨建引領社會治理理論的前沿，保持工作室成員旺盛的思想力。

建，“黨建示範”發揮品牌創新作用

模西南社區黨委以金頂街街道黨工委繪製出的黨員分類管理路線圖爲指導，創建“五化”工作法，探索管理精細化路徑，即對積極黨員實行“崗位化”管理，對年老、特困、大病黨員實行“關愛化”管理，對下崗失業黨員實行“服務化”管理，對黨員實行“監督化”管理，對社區黨員實行“引導化”管理。爲推動全面從嚴治黨在基層落地生根，模西南社區黨委以“精耕細作”的方式抓實黨員教育管理，以“五化”工作法爲基礎，結合“點線面”網格化管理，建立“聚力·凝心田”治理模式，聚焦支部網格化建設，支部主動認領“責任田”，通過“包田到部”搭建起黨員管理精準化、社區治理新方式、全民參與新風尚的三級黨建體系。孫苗書記工作室圍繞“黨建品牌示範”的工作思路，積極推進新的黨建品牌孵化、創建、培育和提升，形成黨建品牌的“集羣效應”。

3、工作成效

黨建品牌作用更加突出

黨建品牌豐富了基層黨組織服務黨員和羣衆的內容，切實增強了基層黨組織的凝聚力、感召力和向心力。“五化工作法”通過黨員一月一日誌願服務，設崗定責黨員190餘人，老黨員先鋒隊達到128人。黨組織定期聽取黨員和羣衆的建議和意見，每年召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，形成嚴肅黨內政治生活的生動實踐。在“接訴即辦”工作中，模西南社區緊密結合“黨建引領解民憂”活動，立足爲羣衆辦實事這一出發點，不斷創新工作方法，力爭將“接訴即辦”轉化爲“未訴先辦”。其中，模西南社區通過“吹哨報到”工作機制，協調養老機構和社區公益服務律師，解決了轄區內困難高齡老人的養老問題，真正做到了爲羣衆辦實事、解難題，突出了黨組織在社會治理中的核心引領作用。“聚力·凝心田”網格化黨建工作機制，通過建立一支有溫度、有責任、有擔當的黨員隊伍，在疫情防控期間阻擋了疫情，經受了考驗，被授予“北京市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”的市級獎章。

服務羣衆的能力進一步提升

孫苗書記工作室建立了問題溝通工作機制，各社區黨組織和街道職能科室主動聯繫孫苗書記，孫苗書記通過整理和彙總共性問題，圍繞基層黨建創新和黨建引領基層治理，設置精品案例教學和專題輔導課程。沙龍上各社區共商共議治理難題，通過街道工委、社區和專家力量“精準把脈”，結合各社區實際，剖析原因，提出對策，爲防疫和創城工作打下堅實的基礎。北京燃氣集團第五分公司運行維護一所作爲模西南轄區的共建單位，通過孫苗書記的積極溝通，由社區全權負責所裏的疫苗工作，包括：登記預約、日期安排，車輛接送等全程“一條龍”服務，保障轄區內居民的健康安全，助力冬奧會籌備順利進行。

共治共享的熱情更加高漲

社區書記在防疫工作中，勇挑重任，始終衝在最前面，採用“3+”運作模式（社工+志願者+下派幹部），帶頭以“5+2”、“白+黑”的工作狀態積極投入到疫情防控中，串起日常測溫、物資配送、困難解決、關注特殊羣體等服務，不僅理順了工作脈絡，也構築起羣防羣控的堅強堡壘。黨建引領下，黨員參與社區活動的參與率大幅提高，社區居民志願者積極參與社區服務，在垃圾分類桶前值守、開展愛國衛生運動、疫苗接種宣傳、“兩委”換屆選舉、社區矛盾排查以及幫扶困難羣衆等方面都發揮了積極作用。