中新財經1月12日電 智聯招聘近日發佈的《2021年白領滿意度指數調研報告》顯示，2021年，白領工作滿意度連續兩年下降後觸底反彈；女性對生活的滿意度更高；新一線、二線城市白領工作滿意度普遍較高；更多Z世代獲得“提拔”，晉升佔比高於前輩。

據調研數據，2021年中國白領的工作滿意度指數爲2.91，連續兩年下降後實現觸底反彈。白領對2021年薪酬、職位晉升、學習培訓、人際關係的滿意度都在提高。其中，對職位晉升最滿意，滿意度指數達到3.30；對薪酬滿意度最低，爲2.21。

分行業看，IT/通訊/電子/互聯網行業白領工作滿意度最高，達到3.14。2020年工作滿意度排名全行業第二的房地產/建築業，卻在2021年跌至倒數第一，爲2.76。

分地域看，在排名前十的城市中，二線城市佔據七席，其中煙臺、南昌、無錫分別排名工作滿意度前三，南昌和無錫繼2020年後再次上榜前三甲。

分年齡段看，18.4%的95後得到晉升，佔比高於90後（18.1%）、80後（14.1%）等職場前輩。作爲職場“新浪”，Z世代在職場中已經嶄露頭角，獲得更多提拔機會。

薪資方面，2021年，43.6%的白領薪資有所增長，29.6%的白領薪酬原地踏步。互聯網行業有54.8%的白領漲薪，文體教育行業降薪白領佔比36.9%。（完）

責任編輯：劉萬里 SF014