原標題：珠海高新區年薪150萬全球攬才，加快三大主導產業精準招商

南方財經全媒體記者彭敏靜 珠海報道 一則150萬元珠海高新區全球攬才的消息，再次吹響招賢納士的“集結號”。

1月26日，珠海國家高新區在其政府網站發佈公告稱，爲加快推動珠海高新區建設成爲珠海市高質量發展新增長極，聚焦軟件和集成電路、生物醫藥和醫療器械、人工智能和機器人三大主導產業開展精準招商，加大未來產業和數字經濟項目的引進和培育，珠海高新產業招商有限公司將於近期面向全球公開招聘2名管理人員和13名產業招商專員，組建一支專業化招商人才隊伍。

南方財經全媒體記者瞭解到，本次招聘崗位包括管理人員；軟件和集成電路、生物醫藥和醫療器械、人工智能和機器人、數字經濟產業招商專員；駐外（珠三角、長三角、京津冀地區）招商專員。年薪最高可達150萬元（稅前）。

在受訪專家看來，營商環境成爲城市招商引資競爭的重要因素之一。珠海國家高新區高薪向全球公開遴選專業化招商人才隊伍的做法，體現了政府通過打造專業人才隊伍來優化營商環境、精準招商的決心，期望相關人員能夠在產業導入、宣傳推介、項目投資引進及創新資源配置等方面發揮專業優勢。

圍繞產業精準招攬“招商人才”

實現“產業第一”，人才是關鍵要素。

1月9日，珠海高新區推出《珠海高新區建設未來科技城·人才友好青年友好行動計劃（2022-2024年）》等系列配套政策。

其中，政策提出對在產業發展與自主創新方面作出突出貢獻的高端人才和緊缺人才，最高可以根據其個人上一年度工資薪金等個人收入對高新區經濟貢獻的300%給予獎勵，還有最高600萬元住房補貼、80萬元生活補貼、3.8萬元租房補貼等“住房獎補”，6折租住人才安居住房，人才公寓申請入住“零等待”等重磅措施。

珠海市委副書記、市長黃志豪強調，要實施更加積極有效的人才政策，持續完善人才政策體系，在人才認定方面給予企業更大自主權，切實解決人才住房保障、子女入學等問題，讓人才在珠海“有業有房有家”，吸引更多的人才到珠海發展。

南方財經全媒體記者注意到，與傳統的“產業人才”不同，此次珠海高新區全球攬才的對象聚焦“招商人才”，旨在進一步聚焦軟件和集成電路、生物醫藥和醫療器械、人工智能和機器人三大主導產業開展精準招商，實際上體現珠海進一步升級招商手段。

暨南大學國際商學院教授王森接受南方財經全媒體記者採訪時表示，此次核心是“精準”二字，不是表面化人才，而是要真正懂專業的管理者和技術人才，強調“真才實學”。

“表面化，即有人有相關學歷，但做不了事情，甚至可以把事情辦壞。這背後反映了改革思路的深化，目的是打造未來能夠引領時代潮流的專業人才隊伍。”王森說。

珠海高新區黨工委副書記、管委會主任王小彬告訴南方財經全媒體記者，目前高新區已經組建區招商部門、區創新創業服務中心、區屬國企、產業園區爲主的4支招商隊伍，依託珠海高新區駐北京、深圳、蘇州的3大招商服務聯合辦公室、鳳凰人才工作站，初步構成了“4+3”全域全面全員招商引資大格局，責任化、清單化、有目標地精準招商。

招商最後比的是“營商環境”

中山大學嶺南學院經濟系教授林江接受南方財經全媒體記者採訪時表示，除了利用知名大學在珠海有校區的優勢吸引人才、培養人才，在城市政策趨同情況下，珠海還需要通過優化營商環境進行突圍。

在廣東高景太陽能科技有限公司副總經理孫彬看來，總投資180億元的廣東高景太陽能大尺寸單晶硅片製造基地項目的落地投產真正實現了“當年建設、當年投產、當年盈利”，得益於珠海優良的投資環境。

據瞭解，該項目從2020年12月31日與珠海市金灣區簽訂項目投資協議，到2021年1月29日動工建設，再到6月18日投產。“從動工建設到投產，僅僅用了140天。這種建設速度在同行業內堪稱翹楚。”孫彬說。

這只是珠海招商引資的一個縮影。

記者翻閱近兩年珠海市政府工作報告發現，2020年，珠海新簽約重點產業項目134個、投資總額1376億元，高景太陽能、芯耀輝科技、華正新材料等重大項目落戶；2021年新簽約重點產業項目136個、投資總額超千億元。

在王森看來，企業從孵化到成長都需要優良的營商環境，不然“長不大”或“長不好”。而專業化人才是提升營商環境的關鍵。

2020年9月，珠海市人大常委會頒佈《關於優化珠海市營商環境的決定》，在深化行政審批制度改革、提升政務服務水平、完善涉企服務體系、規範監管執法行爲、加強法治保障等方面，提出了一系列針對性措施。

數據顯示，通過持續深化“放管服”改革，至2020年底珠海99%的依申請類政務服務事項實現最多跑一次。

廣東粵港澳大灣區研究院、21世紀經濟研究院聯合發佈的《2020年中國296個地級及以上城市營商環境報告》顯示，珠海營商環境整體水平較高，位居全國第15位；人口增速指數位居全國第一，軟環境指數位居第八名。