攜程允許員工每週2天在家辦公：“最好能促進社會生育率的提升”

本報記者 許 潔

2月14日，攜程即將推出的“3+2”混合辦公模式引發熱議。2月15日下午，攜程集團董事局主席梁建章在回應媒體關注時表示，經過半年的實驗，混合辦公模式能提升現有員工的幸福感，節省了時間，“希望不只攜程，未來能有更多公司效仿，加入混合辦公模式。”

據悉，攜程集團的“3+2”混合辦公模式將從3月份開始執行，即允許員工每週三、週五在家遠程辦公。攜程方面表示，這次全面推廣“3+2”工作制，將覆蓋該集團全部員工（約3萬人），不分男女、不分值崗、不做薪資調整。

“從宏觀層面來看，這是大勢所趨，國外已有不少企業開展遠程辦公模式。從勞動法角度來看，在不做薪資調整的情況下，這也是符合法律規定的，對勞動者也好、企業也好都是一種創新，但對企業而言，開展遠程辦公模式的前提條件是不能影響企業工作效率。”北京市中同律師事務所高級合夥人趙銘對《證券日報》記者表示。

攜程同步發佈了與之匹配的員工申請和管理流程、設備支持等政策，這也意味着攜程成爲國內首家率先實際推行混合辦公制度的公司。梁建章稱：“我們在IT支持和信息安全方面爲混合辦公做好了充足的準備和投入。”

新冠肺炎疫情以來，一些頭部科技公司，如亞馬遜、谷歌、微軟、蘋果等開始把遠程辦公常態化、制度化，每週只要求員工到公司1天至3天。中國作爲勞動力大國和互聯網大國，也開始直面這一變化。這次攜程率先在全公司推廣混合辦公模式，反映了遠程辦公對效率的提升作用不僅適用於國外公司，也適用於中國公司。

梁建章表示，混合辦公制度的推廣是企業、員工和社會的多贏。不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度，還有利於減少交通堵塞、環境保護；緩解高房價和地區間差異；另外有利於家庭和諧、女性職業發展和提高生育率。希望混合辦公制度未來在更多主流中國企業被推廣，這將對中國的社會和經濟產生積極且深遠的影響。

梁建章表示：“由於城市裏辦公樓的需求可能只有以前的一半，租金會大幅下降，長遠來說可以把閒置的辦公樓改造成酒店、商住樓等其他用途。城市中心區域的商務人士會減少，相關的一些消費如商務午餐、咖啡、甚至購物的消費會減少，商鋪的租金會下降。”

“另一個直接的效果就是近郊住宅的需求大幅增加。爲了符合遠程辦公的新需求，更多近郊的房子會被開發出來。城市的密度降低，近郊副中心更加繁榮。遠程辦公不僅有利於大城市近郊的發展，可能一些小城市也會受益。如果實現完全遠程辦公，是否住在大城市也就沒那麼重要了。”梁建章稱，中國大城市集中了中國最優秀的大企業，是很多大學生理想的就業地，但是大城市的房價卻給年輕人造成了巨大的生活壓力。解決這個困境的一個辦法是推廣遠程辦公，利用高速公路和高速鐵路連接市中心和郊區以及周邊小城市。

梁建章對記者表示，這一辦公制度同樣有利於旅遊業的拉動發展，“如果員工並不一定是住在中心城區，可能是住在周邊的城市的話，那對於酒店甚至於火車票、飛機票收入的增長都是有幫助的。”梁建章表示，“員工可能有更多的旅遊、團建的需求，也可以靈活安排假期，這些都會對旅遊有所幫助。”

根據攜程發佈的最新財報數據，去年第三季度，公司營收爲53億元（約合8.31億美元），同比下降2%，環比下降 9%；歸屬於公司股東的淨虧損爲8.49億元（約合1.31億美元）。

景鑑智庫創始人周鳴岐對《證券日報》記者表示：“在國內目前的疫情防控制度下，旅遊行業至少上半年不會有太大起色。對於企業而言，還是不宜冒進，要保留充足的子彈，並且抓住產業整合的機會，比如去收購一些撐不下去但比較優質的酒店、旅行社類資產。回到攜程本身來看，實行混合辦公制度有利於其降低企業成本，是目前值得嘗試的方式。”