原標題：深圳高校“搶”海外優秀青年，百萬科研經費延攬高端人才

21世紀經濟報道 記者王帆 深圳報道  爲進一步吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，爲科技強國建設貢獻力量，日前，國家自然科學基金委啓動了“2022年優秀青年科學基金（海外）項目”的申報推薦工作。

21世紀經濟報道記者梳理發現，近日來，包括深圳大學、南方科技大學、香港中文大學（深圳）、深圳技術大學等在內的多所高校，都發布通知稱，誠邀海外優秀青年人才依託學校，申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

除了國家自然科學基金委員會爲海外優秀青年學者提供期限3年額度爲100萬-300萬元的科研經費之外，各高校也紛紛提供了優厚的配套政策。

2016年開始，爲表彰深圳各引才主體在匯聚人才中的重要作用，深圳每年頒發“人才伯樂獎”。在歷年獲獎的單位中，高校佔據了重要的席位。高校已經成爲深圳吸納高端人才的“蓄水池”。

優厚的薪酬及支持條件

2021年起，國家自然科學基金委員會設立國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外），吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作。

2022年，國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目指南顯示，申請人應當具備的條件包括：出生日期在1982年1月1日（含）以後；具有博士學位；研究方向主要爲自然科學、工程技術等；在2022年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷等。

深圳多所高校近日均發佈了海外優青招聘信息，除了國家資助之外，還將爲依託申請的海外優青配套提供優厚薪酬、科研支持條件等。

其中，南方科技大學提出，科研支持條件方面，科研經費可達400萬-900萬元（含國家配套），特殊情況可採取一事一議的方式，此外辦公條件可提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。

香港中文大學（深圳）提出，職位薪酬爲國際一流大學教職體系，豐厚的年薪（與香港中文大學相當），各級政府、學校人才補貼269萬-441萬元，除國家級科研經費資助100萬-300萬之外，還有學校科研啓動經費150萬-600萬元。

深圳大學提出，入選者可聘爲特聘教授，符合條件者授予博士生導師資格，薪酬支持方面，提供有競爭力的薪酬和科研啓動經費，優秀者一事一議；另可享受高水平科研成果獎勵、科研績效等其他收入；符合條件者可同時享受深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位績效獎勵。

中科院深圳先進院與中科院深圳理工大學提出了10項人才福利，包括高校+科研機構組合拳，靈活的職業發展機制，以及具有國際競爭力的薪資福利、充足的科研經費、一流的學術支持等。2021年，中科院深圳理工大學明珠校區已正式啓用並迎來了首批師生入駐。

高端人才成就深圳高等教育

近年來，作爲高等教育領域的“後來者”，無論是從辦學數量、招生表現，還是從高校排名方面來評估，深圳正在實現跨越式發展，尤其是不久前，南科大入選國家新一輪“雙一流”建設高校，至此，深圳也擁有了第一所本土“雙一流”建設高校。

在這些成績的背後，深圳高校持續引進高端人才，是一個不可或缺的因素。

其中，截至當前，南方科技大學已簽約引進教師1300餘人，包括院士55人（簽約引進與自主培養全職院士36人），國際會士54人， 教育部特聘專家37人，“國家特支計劃”專家14人、“國家自然科學基金傑出青年基金”獲得者41人、“國家自然科學基金優秀青年基金”獲得者25人。

香港中文大學（深圳）截至2021年底已引進世界知名教師440多位，其中包括諾貝爾獎得主5位，圖靈獎得主2位，菲爾茲獎獲得者1位，國內外院士近30位，國家級專家人才60餘位。

香港中文大學（深圳）校長徐揚生曾在接受21世紀經濟報道記者採訪時表示，“在教授水平方面，我們的標準是向世界一流的研究型大學看齊。”

南方科技大學原校長陳十一曾在公開場合表示，“雙一流”建設及新興大學的創建加劇了人才的競爭，但人才的成長不僅僅需要好的待遇，更需要有好的學術環境。

伴隨着深圳高等教育的跨越式發展，高校人才可以獲得更好的學術環境。以中科院深圳理工大學爲例，它依託中國科學院深圳先進技術研究院建立，是繼中國科學技術大學、中國科學院大學、上海科技大學後，中科院在國內設立的第四所大學。前述該校“誠邀海外英才申報海外優青”的公告在人才福利方面專門強調的一點即爲，一流的學術支持，專業申報團隊、資深科研專家指導申報國家、省市級項目，並有專業團隊全力支持科研成果。

深圳一位高校人士向21世紀經濟報道記者表示，很多人願意來深圳的高校，並非因爲高薪，很大一個原因是深圳這座城市的吸引力，它的新風氣天然可以吸引到高級知識分子。