中新網北京5月17日電 智聯招聘聯合澤平宏觀發佈的《中國城市人才吸引力排名：2022》(下稱“報告”)顯示，2021年，北京、上海、深圳、廣州、杭州成爲中國最具人才吸引力城市，碩士及以上人才向一線城市集聚趨勢明顯。

報告顯示，2021年流動人才中，男性佔比58%，跨城求職意願更強；18至30歲年齡段佔比近65%，年輕化特徵顯著；本科及以上學歷佔比56%，高學歷人才跨城求職可能性更高。

從行業看，2021年流動人才中超半數分佈在IT互聯網、房地產、製造業，其中房地產行業人才異地求職比例約20%，較上年有明顯增加。

從地區看，2021年，東部、中部、西部、東北地區人才淨流入佔比分別爲12.9%、-4.7%、-3.8%、-4.4%，東部人才持續集聚，中部、西部、東北持續淨流出。

數據顯示，2017至2021年，東部人才跨區流動性下降，人才流入佔比從63.2%降至58.5%，人才流出佔比從57%降至45.6%；中西部地區人才流入、流出佔比均呈上升趨勢，人才流動性增強。

從城市看，2021年，中國最具人才吸引力城市百強排名中，中東部城市佔比超五成；北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長沙位居前十。

超半數碩士及以上人才流入排名前十城市，向一線城市集聚趨勢顯著；超6成人才流向長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游5大城市羣；上海人才淨流入佔比創近5年新高，並代替天津，成爲北京人才流出第一目標城市。

二線城市中，蘇州、武漢、杭州、南京、長沙2021年均實現人才淨流入，其中蘇州、武漢人才淨流入佔比呈現明顯上升趨勢。(完)