1月20日下午,中國管理科學院新時代人力資本戰略研究課題組及人力資本業態相關企業負責人，在東營市政協委員、東營飛天職業培訓學校董事長高峯的陪同下,對黃河三角洲人力資本產業園進行考察.黃河三角洲產業園區運營總經理苟秋對園區進行了詳細介紹及彙報.
參會人員合影
黃河三角洲人力資本產業園是由東營區人民政府發起、人才有價（山東）有限公司負責運營，旨在打造“人力資本產業集羣”是東營區深化人力資本服務、推進產才深度融合的全新載體，採用“線上平臺+線下園區”雙軌運營模式，根據企業、人才成長需求，建立“人才+項目+技術+資本”精準對接的創新機制，建設“一站式人才服務窗口”；運用人才基金、創新金融、創業投資等科技金融工具，將政府、行業龍頭、科研院所、服務機構等引入創新生態，爲區域發展提供“全場景、全生態、全覆蓋”的應用組合，力爭將產業園打造成輻射黃河三角洲區域的創新高地和人才中心。
“共建生態”打造創新創業高地
參觀黃河三角洲人力資本產業園展廳
人力資本產業涵蓋豐富，黃河三角洲人力資本產業園作爲產業“心臟”，它的落地涉及建設、運營、維護等各個方面。以卓越的人才發展環境，確保優秀人才能夠引得來、用得好、留得住，爲東營高質量發展提供堅強人才保障和智力支持.
座談會期間,東營市納稅人協會、東營飛天職業培訓學校董事長高峯總一行對重點產業的轉型升級，智慧園區的建設運營表現出極大的興趣，對人才有價在人力資本領域的一系列具有開拓性、創新性的實踐經驗進行了多番探討,中國管理科學研究院人力資本研究課題組研究員趙寶峯介紹目前在全國推進人力資本研究及宣傳情況,未來也將與人力資本產業園進行深度交流合作。 參觀產業園區17樓 目前,產業園區採取“線上平臺+線下園區”同步運營的模式，建設“一站式人才服務窗口”，爲人才創業政策落實、身價提升、金融兌付提供“一體化解決方案”。設立人才價值提升基金，鏈接銀行、保險等金融機構，爲人才創業提供全方位金融支持，推動實現“人才身價”標準化、數字化、貨幣化同時在“雙招雙引”工作上實現質變突破。
打造人力資本產業高地 創新“產業+人才+項目+資本”雙招雙引模式，提供全方位、立體化的園區服務，引進生態合作伙伴。不僅爲企業提供物理空間支持、也可幫助企業進行政策申報、業務推廣、用工需求、金融配套等支持；進而催生人力資本服務生態集羣，爲區域人才提供評估評價、靈活就業、身價金融等服務；通過打造區域人力資本近場服務體系實現人力資本價值各類線上交易，推動園區、政府“雙招雙引 ”實現產業匯聚、人才聚集形成新增長點，帶動東營區經濟提質增效。
